Новое в версии 3.0.17 конфигурации "Зарплата и управление персоналом" (ред. 3.0) для "1С:Предприятия 8".
- «Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда», в соответствии с Приказом Минтруда от 07.02.2014 г. № 80н.
- Распределение заработка между сотрудниками в документе ввода данных для расчета зарплаты, например, распределение сдельного заработка между членами бригады.
- Выплаты на время отпуска по уходу за ребенком до трех лет в соответствии с условиями коллективного договора в компании.
- Расширение возможностей кадровика по работе с плановыми начислениями сотрудников.
- Повышение удобства подготовки РСВ-1, поддержка изменений правил проверки для отчетности за 2 квартал 2014 г.
- Изменение поведения кнопки «Пересчитать» в межрасчетных документах: пересчет среднего заработка помимо пересчета начислений.
- Оптимизация форм документов «Индексация заработка» и «Индексация штатного расписания».
- Оптимизация разделов, форм и названий команд для работы на мониторах с небольшим разрешением.
Внимание! Версия 3.0.17 конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", редакция 3.0 предназначена для использования с версией платформы 8.3.4.389 (и более поздних).
Новое в версии 2.5.82 конфигурации "Зарплата и управление персоналом КОРП" (ред. 2.5) для "1С:Предприятия 8".
Регламентированная отчетность
В конфигурацию включен отчет «Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда».
Отчетность в ПФР за второй квартал
В связи с изменением ПФР правил подготовки сведений перс.учета во втором квартале:
- изменен порядок заполнения записей о стаже по периодам стажа, помеченным кодами МЕДНЕТРУД и МЕСЯЦ;
- уточнен порядок заполнения сведений о доходах и корректирующих сведений документах Раздела 6.
Подробнее об изменениях см. http://its.1c.ru/updinfo/HRMCorp.
Внимание! Версия 2.5.82 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП», редакция 2.5 предназначена для использования с версией платформы 8.2.14.540 (и более поздних).
