Если компания при увольнении работников в связи с выходом на пенсию выплачивает им единовременную компенсацию, то удерживать НДФЛ с этой суммы ей не придется. Это правило распространяется и на выходные пособия, выплачиваемые при увольнении по соглашению сторон.

Но налоговое освобождение действует лишь в пределах трехкратного размера среднего месячного заработка. Все, что свыше этой суммы, облагается НДФЛ. Об этом Минфин сообщил в письме от 11.10.2013 № 03-04-06/42433.