ФАС Волго-Вятского округа рассмотрел в кассации дело № А82-7590/2012, в котором ИФНС судилась с региональным отделением ФСС.
Поводом к этому стало доначисление взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с доходов сотрудницы налогового органа. В базу для взносов налоговики не включили оплату ей дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
ФСС считал, что оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых работнику для ухода за детьми-инвалидами, производится в силу наличия трудовых отношений между работником и работодателем, поэтому является объектом обложения страховыми взносами.
Суды, удовлетворяя требование инспекции об отмене решения фонда, указали со ссылкой на правовую позицию президиума ВАС: "спорные выплаты носят характер государственной поддержки, поскольку направлены на компенсацию потерь заработка гражданам, имеющим детей-инвалидов и обязанным осуществлять за ними должный уход, имеют целью компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан. При этом указанная гарантия не относится по своей природе ни к вознаграждению за выполнение трудовых или иных обязанностей, ни к материальной выгоде".
