Как правильно уволить иностранца, если он 1 апреля - даты, начиная с которой иностранным гражданам запрещено торговать на рынках, в палатках и других нестационарных объектах, - находился в отпуске или на больничном? Федеральная служба по труду и занятости опубликовала на своем сайте www.rostrud.info адресованное работодателям письмо с ответом на этот вопрос.

Специалисты Роструда со ссылкой на постановление Правительства РФ от 15.11.06 № 683 сообщили, что трудовые договоры с продавцами-иностранцами, работающими вне магазинов, должны быть расторгнуты к 1 апреля. Основание для увольнения: часть 1 пункта 12 статьи 83 Трудового кодекса (по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон). Причем прекратить трудовые отношения до 1 апреля нужно и с работниками, которые на эту дату находились в отпуске или на больничном. Запрет на увольнение отсутствующего сотрудника, предусмотренный частью 6 статьи 81 ТК РФ, в данном случае не действует. «Работодателя, который не уволил иностранца до 1 апреля, а дождался, когда человек выйдет из отпуска или больничного, можно оштрафовать по статье 5.27 КоАП РФ», - пояснили «УНП» чиновники Роструда. Если в вашей компании числятся такие сотрудники, нужно направить им извещение, в котором предложить срочно забрать трудовую книжку либо дать согласие на то, чтобы получить документ по почте (ст. 84.1 ТК РФ). Извещение нужно отправить по почте с уведомлением о вручении. В этом случае работодатель освобождается от ответственности за задержку трудовой книжки.

Еще один вопрос, который возникает в данной ситуации. Должна ли организация выплатить уволенному во время болезни иностранцу пособие по временной нетрудоспособности? По закону пособие полагается, если больничный лист был открыт в период работы гражданина по трудовому договору либо в течение 30 календарных дней с момента расторжения такого договора. В последнем случае выплатить пособие обязан бывший работодатель или территориальный орган ФСС России (п. 2 ст. 5, п. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). В Фонде социального страхования нам подтвердили, что эти нормы распространяются и на иностранцев. Но только при наличии у них разрешения на временное проживание или вида на жительство.


УНП