Командировочные дистанционного работника учитываются в прочих расходах

В письме от 8 августа 2013 г. N 03-03-06/1/31945 Минфин напомнил, что согласно Трудовому кодексу для работника местом постоянной работы является место его нахождения.

Если работник занят дистанционно, то его поездка в место нахождения работодателя является командировкой, следовательно, на этого работника распространяются гарантии при направлении работника в служебные командировки.

В силу пп. 12 п. 1 ст. 264 НК к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся расходы налогоплательщика на командировки, в частности на:

  • проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы;
  • наем жилого помещения;
  • суточные или полевое довольствие.

Ведомство сообщило, что при определении налоговой базы по налогу на прибыль расходы на командировку дистанционного работника можно учесть в составе прочих расходов.

В письме от 01.08.2013 N 03-03-06/1/30978 Минфин указал также, что суммы возмещения работодателем командировочных расходов дистанционного работника не облагаются НДФЛ.