Государственная служба занятости населения Москвы провела экспресс-опрос, выясняющий причины увольнения с работы по собственной инициативе. В качестве основных причин ухода с работы москвичи называют:

Низкую заработную плату (32% опрошенных)
Отсутствие перспектив развития организации (27%)
Стиль и методы руководства (24%)
Неблагоприятные условия труда, неподходящий режим работы, задолженность по зарплате (17%)
Личные обстоятельства (0%).