У профессиональных бизнес-объединений уже есть поправки в законодательство, призванные
бороться с «серыми» зарплатными схемами. «Деловая Россия», в частности, предлагает с 26 до 10-15%
снизить ЕСН. Именно высокий уровень этого налога называется в числе главных причин, толкающих
предприятия к выплате "серых" зарплат.

«В борьбе с «конвертной» зарплатой снижение ЕСН, конечно, не панацея, но уверен, что снижение процентной ставки ЕСН до 10-15% может стать реальным инструментом для вывода зарплаты из тени. Как
предпринимателя меня не может не радовать подобная консолидация власти и бизнеса для решения этой
непростой проблемы. А проблема действительно есть. Согласно исследованию «Деловой России», более 70%
опрошенных руководителей призналось в том, что ЕСН - это налог, в отношении которого легче всего
применять различные схемы так называемой оптимизации налогообложения. Что они и делают»,-- заявил "Времени новостей" сопредседатель «Деловой России» Владимир Головнев.

Что касается борьбы самих работников за "белые" зарплаты, то эксперты настроены в этом отношении
скептически. «Теоретически работник может заявить об ущемлении своих интересов в трудовую инспекцию по
месту жительства. Та вызовет на разговор руководителя предприятия и предложит сделать выбор: либо
предприятие добровольно отказывается от «конвертных схем», либо же дело передается в отделение по борьбе с
экономическими преступлениями МВД. Те, в свою очередь, по факту уклонения от уплаты налогов начнут свое
расследование, которое может закончиться для руководства провинившейся фирмы уголовным
преследованием», - говорит адвокат Ирина Калинина.

Однако в таком случае для работника всегда есть риск, что предприятие закроется совсем. Именно поэтому
человек, как правило, либо принимает решение получать зарплату в конверте, либо вынужден искать «белый» заработок на другом месте. Если же он обратится в суд, то в нем ему надо будет доказать факт выдачи "серой" зарплаты.