Работники, ухаживающие за детьми-инвалидами, вправе ежемесячно получать четыре дополнительных выходных. Они оплачиваются от среднего заработка и чиновники требуют взносы на страхование от несчастных случаев (письмо ФСС России от 15.08.11 № 14-03-11/08-8158). Но выплаты предусмотрены законодательством (ст. 262 ТК РФ). Они - мера господдержки и суммы надо считать компенсацией, избавленной от взносов. Так сообщил ВАС РФ (определение от 05.07.13 № ВАС-8066/13).
Еще он заявил о неправомерности взносов в пенсионный и другие внебюджетные фонды (определение ВАС РФ от 05.07.13 № ВАС-8210/13). Чиновники заставляют их исчислять (см. приложение к письму ФСС России от 17.11.11 № 14-03-11/08-13985). Только взносы берутся с выплат, проводимых в рамках трудовых отношений (ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). У нас выплаты не связаны с подобными отношениями и результатами труда.
Споры возникают и по НДФЛ. О необходимости его удержания сказано в разъяснениях Минфина России (письмо от 12.12.07 № 03-04-05-01/407 и др.). Арбитраж относит выплаты к законодательно введенным пособиям и компенсациям. Они освобождены от налога (п. 1 ст. 217 НК РФ). Об этом напомнил Президиум ВАС РФ (постановление от 08.06.10 № 1798/10).
Очень полезная информация: ровно сейчас у двух моих клиентов идут споры с ФСС и ПФР по поводу доп.отпусков родителям детей инвалидов.