В письме от 10.06.2013 г. № 03-03-06/1/21465 Минфин напомнил, что в расходах на оплату труда учитываются выплаты, предусмотренные не только законодательством, но и трудовым или коллективным договорами.

Допсоглашение к трудовому договору, которым оформляется выплата при увольнении по соглашению сторон, является неотъемлемой частью трудового договора.

Следовательно, эта выплата может быть учтена в расходах.