В письме от 27.02.13 № 17-4/342 Минтруда напомнило, что временно пребывающий иностранец является лицом, застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования, если срок трудового договора превышает 6 месяцев за расчетный период.
Если договор изначально заключен на срок до 6 месяцев, оснований для уплаты страховых взносов нет. Если же впоследствии договор продлевается, то взносы в ПФ следует доначислить за весь период его действия. Пеня в этом случае не начисляется.
Работодателю в такой ситуации следует также представить уточненные расчеты по форме РСВ-1 ПФР в территориальный орган ПФ по месту своего учета.