Ежемесячные компенсационные выплаты женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, состоящим в трудовых отношениях с организацией, учитываются в целях налогообложения прибыли в соответствии со статьей 255 НК РФ (письмо Минфина России от 02.04.2012 №  03-03-07/13).

Чиновники отметили, что пунктом 7 статьи 255 КНК РФ установлено, что к  расходам на оплату труда в целях главы 25 НК РФ относятся расходы на оплату труда, сохраняемую работникам на время отпуска, предусмотренного законодательством РФ.

Напомним, что с 1 января 2001 года матерям или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком, которые состоят в трудовых отношениях, выплачивается ежемесячная компенсация в размере 50 руб. (п. 1 Указа Президента РФ от 30.05.94 № 1110).

Указанные выплаты производятся за счет средств, направляемых на оплату труда организациями независимо от их организационно-правовых форм (п. 20 Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденного постановлением Правительства РФ от 03.11.94 № 1206).