Если ошибка допущена в части листка нетрудоспособности, заполняемой работодателем, листок нетрудоспособности не считается испорченным, разъясняет Нижегородское региональное отделение Фонда социального страхования.

Для того, чтобы исправить ошибки, допущенные при заполнении раздела: "Заполняется работодателем": "... ошибочную запись нужно аккуратно зачеркнуть, а правильную запись взамен ошибочной внести на оборотную сторону бланка листка нетрудоспособности. При этом необходимо подтвердить исправление записью "исправленному верить", подписью и печатью. Исправлять ошибки с помощью корректирующего или иного аналогичного средства нельзя. Такие правила содержатся в пункте 65 «Порядка выдачи листков нетрудоспособности», утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н.