С 1 января 2012 года вступают в силу изменения, внесенные в Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования». Изменения коснутся, в первую очередь, ставки страховых взносов, а также льготных категорий работодателей, имеющих право на пониженный тариф страховых взносов.

Как сообщили в Управлении организации администрирования страховых взносов и взыскания задолженности ГУ — Отделения ПФР по г. Москве и Московской области, начиная со следующего года ставка страховых взносов в ПФР уменьшится с 26% до 22% для более чем 1 млн. предприятий столичного региона, при этом будет проиндексирована и облагаемая страховыми взносами база каждого работника, то есть предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы.

«Он вырастет с 463 до 512 тысяч руб. Также установлен тариф страхового взноса свыше предельной величины базы для начисления страховых взносов в размере 10%», — сообщили в Управлении.

Напомним, что в текущем году совокупная ставка страховых взносов составляет 34%. Из них 26% работодатели платят в Пенсионный фонд РФ, 2,9% — в Фонд социального страхования РФ, 3,1% и 2% — в Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования соответственно.

Помимо этого, с начала 2012 года изменился список тех, кто имеет право на пониженный тариф страховых взносов. Теперь в этот список дополнительно входят следующие организации:

— аптечные организации, уплачивающие единый налог на вмененный доход;

— некоммерческие организации, применяющие УСН и осуществляющих деятельность в области социального обслуживания населения, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства и массового спорта (за исключением профессионального);

— благотворительные организации, применяющие УСН,

— организации, оказывающие инжиниринговые услуги, за исключением организаций, заключивших с органами управления особыми экономическими зонами соглашения об осуществлении технико-внедренческой деятельности.

Следует отметить, что с нового года расширен круг застрахованных лиц, в пользу которых работодатель будет уплачивать страховые взносы. «Теперь к застрахованным лицам относятся иностранные граждане, имеющие статус временно пребывающих на территории РФ, заключивших трудовые договора на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее 6 месяцев», — сообщили в Управлении.

Еще одной особенностью наступающего отчетного года является, то, что в законе исключена обязанность представлять ежегодную отчетность плательщикам, уплачивающим страховые взносы исходя из стоимости страхового года (кроме глав крестьянских (фермерских) хозяйств). Остальные плательщики страховых взносов будут в 2012 году по-прежнему сдавать отчетность в два фонда: Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ.

В столичном Отделении ПФР напомнили, что как и в уходящем году, отчетность в ПФР необходимо будет представлять не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом). Таким образом, последними датами сдачи отчетности в 2012 году становятся 15 февраля, 15 мая, 15 августа и 15 ноября. Ежеквартально необходимо сдавать не только расчеты по страховым взносам в ПФР и ФФОМС, но и сведения по персонифицированному учету в режиме «одного окна», что позволит работодателям сэкономить время.

Как и в 2011 году, работодатели, численность сотрудников которых по состоянию на 1 января 2012 года составит более 50 человек, должны представлять отчетность в электронном виде с электронно-цифровой подписью.

Информация об этом размещена на сайте www.pfrf.ru Пенсионного фонда РФ.