Пособие сотруднице, которая проработала в компании всего несколько недель и затем ушла в декрет, страхователь вправе оплатить за счет взносов в ФСС. Главное, чтобы трудовые отношения были реальными.

К такому выводу пришел Президиум ВАС РФ на заседании 20 июля. Фонд не принял расходы индивидуального предпринимателя на пособие главбуху, которая поступила на работу за полтора месяца до декрета. Проверяющим не понравилось, что раньше предприниматель прекрасно обходилась без главбуха, у сотрудницы не было высшего профильного образования, а работала она всего два часа в день, получая при этом полный оклад – 25 тыс. рублей. Однако защитнику удалось доказать, что главбух предпринимателю действительно требовался и зарплату получал заслуженную.