Включается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в справку о зарплате

В организацию с заявлением о предоставлении справки о сумме заработной платы обратился работник, уволенный в 2009 году. Нужно ли включать в выдаваемую ему справку компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в 2009 году?

Специалисты Костромского регионального отделения ФСС России ответили следующее.

Страхователь обязан выдать застрахованному лицу справку о сумме заработка за два календарных года:

— в день прекращения работы (службы, иной деятельности);

— не позднее трех рабочих дней со дня подачи письменного заявления (после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя).

В справке указываются суммы заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год, на которые были начислены страховые взносы (п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255−ФЗ). Ее форма утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 № 4н.

В перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы, предусмотренный в статье 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212−ФЗ, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении не включена.

Таким образом, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в справку за 2009 год не включается.