Сотрудница заболела 8 июня 2011 года. Больничный лист ей был выдан с 8 по 15 июня (8 календарных дней). 14 июня заболел ее ребенок. Второй больничный был оформлен с 14 по 26 июня 2011 года (13 календарных дней). За какой период работнице следует выплатить пособие?

Больничный лист не оплачивается, если время, на которое он оформлен, совпадает с периодом освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы. Об этом говорится в пункте 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255−ФЗ и подпункте 1 пункта 17 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (утверждено постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375).

Поскольку дни нетрудоспособности по двум разным страховым случаям частично совпадают (14 и 15 июня), оплате подлежит только более ранний по дате больничный лист. По второму листку оплачиваются только дни, не совпадающие с предыдущим больничным.

Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности работнице нужно начислить за период с 8 по 26 июня 2011 года (19 календарных дней).