Организация приняла на работу нового сотрудника. Для назначения ему пособия по временной нетрудоспособности понадобится справка о зарплате с прежнего места работы. Справка должна содержать данные о заработке за два календарных года, предшествующих году увольнения.
Работодатель может проверить достоверность сведений, указанных в справке. Для этого надо подать письменный запрос в территориальное отделение Фонда социального страхования.
Минздравсоцразвития утвердил форму такого запроса и порядок его представления.
Приказ Минздравсоцразвития России от 24.01.2011 № 20н