Негативно-позитивные последствия обещанной Правительством реформы ЕСН проанализировал журнал «Финанс». С одной стороны, крупным и средним компаниям может быть выгодно платить официальные зарплаты, ведь единый пенсионный взнос будет взиматься только с годового заработка, не превышающего 415 000 рублей в год. Также, возможно, компании несколько повысят зарплаты, чтобы, с одной стороны, работник не пострадал от НДФЛ, а, с другой стороны, фирма избавилась от рисков налогового планирования.
Однако мелкие фирмы будут неохотно поднимать зарплаты. Ведь на каждый лишний рубль оклада им придется начислять уже 34 копейки страховых взносов, а не 26, как сейчас. Правда, по обещаниям Правительства, малому бизнесу, работающему в сельском хозяйстве и в сфере высоких технологий, эти затраты государство компенсирует.
