Переносить болезнь "на ногах" и ходить на работу для сохранения доходов – всегда – и особенно сейчас – опасно как для самого заболевшего и для его окружения. Депутат Госдумы из комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Олег Шеин попытался убедить избирателей в том, что болеть лучше дома, и ответил на самые распростанённые вопросы о больничных.
Какими документами регулируются вопросы, связанные с "больничными"
Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и отдельными статьями ТК.
Когда можно получить больничный
- болезнь (травма);
- долечивание работника в санаторно-курортном учреждении;
- протезирование в стационаре;
- болезнь члена семьи, за которым необходим уход;
- беременность и предстоящие роды;
- карантин.
Какие медорганизации могут выдать больничный
Уполномоченные на экспертизу временной нетрудоспособности, в том числе частные.
Откуда придут больничные пособия
- По болезни или в связи с травмой сотрудника:
- за первые три дня – из средств работодателя (страхователя);
- за последующие дни — из средств ФСС.
- В случае ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования, долечивания в санатории:
- с первого дня – за счет средств ФСС .
... и откуда деньги в ФСС
В фонде нет бюджетных денег – он формируется за счёт отчислений с зарплаты сотрудника, пояснил депутат.
Сколько вам заплатят
Это зависит от стажа и среднего заработка.
- Стаж высчитывается по трудовой книжке, договорам, справкам или сведениям о перечисленной зарплате из ПФ. Если он составляет:
- менее пяти лет — выплатят 60% среднего заработка;
- от пяти до восьми лет — 80% среднего заработка;
- более восьми — 100% среднего заработка.
- Для расчета среднего заработка берут все выплаты, на которые уплачивались страхвзносы за последние два года, в том числе у предыдущего работодателя.
Есть ли минимальное пособие
Да, так бывает:
- когда работник за два предыдущих года не имел заработка
- или средний заработок получился ниже МРОТ.
В этом случае пособие рассчитывается из МРОТ.
Нюансы
-
Если нарушить режим, предписанный лечащим врачом
- То со дня нарушения пособие будут считать исходя из МРОТ.
- Если причиной болезни сотрудника стало алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение
- То пособие за весь период болезни считают исходя из МРОТ.
Есть ли максимальное пособие
И такое – есть.
Максимальная оплата больничного зависит от предельной величины базы для начисления страхвзносов в ФСС. Она ежегодно индексируется постановлениями правительства. Оплачивать пособие выше этого лимита ФСС не может.
Предельная база для начисления взносов составила:
- в 2018 году — 815 000 рублей;
- в 2019 году — 865 000 рублей;
- в 2020 году — 912 000 рублей.
Значит, в 2020 году значение среднедневного заработка для расчета максимальной выплаты по больничному не больше 2301, 37 рубля (865 000 + 815 000) / 730 [дней]).
Сколько можно "просидеть" на больничном
Больничный при утрате трудоспособности из-за болезни или травмы выплачивается за весь период до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности (есть исключения).
Продлевается ли больничный
Да, есть такие варианты, но с нюансами. Например:
- Если по истечении 15-дневного срока пациенту не стало лучше
- То для продления больничного потребуется медкомиссия.
- Если по медпоказаниям больной должен лечь в стационар
- То больничный оформляется на весь срок нахождения в лечебном учреждении, а после – врач больницы может продлить его на 10 дней для реабилитации дома.
- Если речь про больничный по уходу за ребенком
- То его можно продлевать до его полного выздоровления, если ребенку меньше семи лет.
Можно ли уволить того, кто на больничном
Нет. Увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности не допускается. Исключения – ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.
И о работниках 65+ и их больничных в пандемию
Электронные больничные для них продлевают до 11 июня. Мера касается тех работников, которые соблюдают режим самоизоляции, не перешли на удалённую работу и не находятся в отпуске.
Первый такой больничный можно было оформить с 6 по 19 апреля, следующий – с 20 по 30 апреля, ещё один – с 12 по 29 мая. Новый больничный, как и предыдущие, оплачивается за счёт ФСС напрямую работнику за весь период в течение семи календарных дней со дня оформления больничного. Для части работников такого возраста – есть свои особенности, подробнее – тут.
