"Зарплатное рабство": с работника не удержать комиссию выбранного им банка
© anekdotov.net

Роструд считает, что нельзя возлагать на работника расходы, связанные с выплатой ему зарплаты.

Роструд напомнил, что работник имеет право выбрать банк, на счет в котором будет перечисляться зарплата этого работника. Однако не секрет, что в ряде случаев работодатели сталкиваются с повышенной комиссией, если выбранный работником банк не входит в "зарплатный проект" и не обслуживает организацию.

Тем не менее, ТК требует выплаты зарплаты в полном объеме. Удержания с работника могут производиться только в случаях, прямо предусмотренных статьей 137 ТК.

Удержание из зарплаты комиссии, взимаемой банком за перечисление зарплаты, законодательством не предусмотрено. Таким образом, ведомство считает, что возлагать на работника расходы, связанные с выплатой ему зарплаты, неправомерно (письмо № ПГ/25775-6-1 от 10.10.2019).

Напомним, что этим летом вышли новые законы о мерах защиты работников от "зарплатного рабства".