Группа компаний‚ специализирующаяся на внутреннем туризме и управлении курортными отелями в России‚ приглашает заместителя директора по персоналу
Требования:
Образование высшее.
Опыт работы в отделе персонала от 3-х лет, в должности заместителя, руководителя службы персонала.
Опыт подбора персонала, в том числе регионального.
Знание основ кадрового делопроизводства, трудового права.
Знание охраны труда на предприятии.
Опыт прохождения проверок Гит.
Пк- уверенный пользователь, знание Excel, знание 1С 8 Зуп.
Личностные качества: грамотная речь, коммуникабельность, внимательность, ответственность, пунктуальность, исполнительность.
Обязанности:
Организация поиска и подбор персонала всех специальностей Ук и руководителей в отелях.
Проведение собеседований.
Участие в бюджетировании и новых проектах компании.
Курирование ведения кадрового делопроизводства, частичное ведение Кдп 1-2 юр.лиц.
Контроль отправки отчетов в Пфр (Сзв-Тд).
Разработка должностных инструкций, Лна, регламентов.
Консультирование руководителей по трудовому праву.
Взаимодействие с гос.органами (Цз, Гит), ответы на запросы инстанций.
Формирования табелей учета рабочего времени.
Организация корпоративных мероприятий.
Работа в условиях многозадачности.
Отчетность.
Условия:
Заработная плата 60000 рублей на испытательный срок, далее – 80000 рублей.
Пятидневная рабочая неделя с 10 до 19.
Официальное оформление по Тк Рф.
Офис рядом с м. «Алексеевская».
Требуется заместитель директора по персоналу
Начальник, директор, заместитель директора, hr-директор, начальник отдела, руководитель отдела, начальник отдела кадров, руководитель отдела кадров, руководитель отдела персонала, директор по персоналу, заместитель директора по персоналу, руководитель службы персонала
Образование: высшее
График работы: полный рабочий день
Опыт работы (лет): 3
от 80 тыс.руб.
Организация:
см. вакансию подробней