Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – МСФО, US GAAP

Обсуждаем:

Работа в Big4

IT Graduate (6b523)
18.07.2007, 13:21
Крупнейшая в мире консультационно-аудиторская сеть, стабильно занимающая 1-ое место в рейтинге аудиторско-консалтинговых групп, приглашает на работу Assistant Manager/ Manager.
Обязанности:
• Lead the team on design, development and delivery of IFRS consulting and training solutions to make client self capable in IFRS financial statements preparation
• Working closely with external clients on identifying their training and consulting needs in the area of IFRS
• Managing of client relationships and ensuring deliverables are delivered on timely basis
• Supervising the consulting team and administrative support resources to ensure their work is completed to the required standard of quality

Требования:
• A Russian citizen with at least 4 years of experience in the IFRS and Russian accounting environment, including at least some involvement in training and development areas (design and delivery) (proved by working experience as a chief of IFRS group or IFRS audit manager/ AM)
• Outstanding communication skills, including good spoken English, analytical skills
• Confident and professional speaker in front of groups of people
• Proven team manager, mature enough to build and maintain successful client relations and run IFRS consulting projects
• Strongly committed to professional development

Дополнительно:
Assurance Client Training group is looking to recruit 2 AM's / Managers to work on IFRS consulting and complex training projects. Ideally these are full time roles - but secondment or project work is possible. These CT projects are structured around working 1:1 with our CT client, with the aim of transfering the necessary knowledge and skills for client to become IFRS self sufficient in FS preparation. The role will require a high level of client contact both at the initial project scoping stage and then as the project progresses over a period of weeks / months, leading more junior staff members and working closely with the client's accounting/finance staff.. Thus, the candidate will need to demonstrate a consulting mindset in indentiying the best approach to support the client's staff development of knowledge and skills. This is an ideal opportunity to signficantly expand your communication and consulting skills, with a varied and diverse client Industry base.
Контакты:
Для рассмотрения Вашей кандидатуры на вакансию "Assistant Manager/ Manager", пожалуйста, направьте Ваше резюме по адресу : hr@it-graduate.ru, в теме письма необходимо указать код вакансии "PC-EK-02-AI".
Бульдозер (67e0b)
18.07.2007, 18:32
Почему скрывается название "Прайсы"?
IT Graduate (6b523)
18.07.2007, 13:23
Крупнейшая в мире консультационно-аудиторская сеть, стабильно занимающая 1-ое место в рейтинге аудиторско-консалтинговых групп, приглашает на работу Leading Training Consultant.
Обязанности:
• Participaining in IFRS consulting projects to make client self-capable in preparation of IFRS Financial statements
• Partcicpate in designing, development and delivery of training and consulting solutions on IFRS
• Managing of client relationships and ensuring deliverables are achieved on a timely basis
• Working closely with external clients on identifying their training and consulting needs in the area of IFRS
• Supervising administrative support resources to ensure their work is completed to the required standards of quality

Требования:
• You are a Russian citizen
• You have at least 4 years experience in Russian accounting, know Russian chart of accounts and accounting policies in detail (proved by working experience as a chief accountant / deputy chief accountant or team leader of an audit team)
• You have desire to be involved in training (consulting) and development area (design and delivery) - past experience in this area is a plus
• You possess good communication skills, including some spoken English
• You are a confident and able speaker in front of small groups of people (good coaching skills)
• You are a proven team-player, mature to build and maintain successful client relationships
• You have a strong commitment to professional development & analytical skills

Контакты:
Для рассмотрения Вашей кандидатуры на вакансию "Leading Training Consultant",
пожалуйста, направьте Ваше резюме по адресу : hr@it-graduate.ru ,
В теме письма необходимо указать код вакансии "PC-EK-01-AI".
Ajgul (5f45f)
23.07.2007, 17:07
Не скрывается, они же пишут: "Крупнейшая в мире консультационно-аудиторская сеть, стабильно занимающая 1-ое место в рейтинге аудиторско-консалтинговых групп".
Просто из приличия не пишут названия. Обещали сохранять конфиденциальность смайлик
ex-pwc (65361)
25.07.2007, 12:42
Прайс совсем докатился - уже постит объявления на сайтах, причем не на энтри левел позиции, а на менеджерские.

Скоро начнут спамом заниматься.
yurgo  
03.09.2007, 14:40
когда искал работу с полгода назад - естественно прайсы были "in favorite". Благо в питере есть филиал. На их официальном сайте целый час заполнял огромную подробнейшую анкету, вплоть до небольшого теста. Заполнил ВСЕ пункты и строки без исключения (иначе там нельзя). Наконец добился, что мое "резюме" получило статус "принято на рассмотрение" или что-то около того. Не знаю, как у прайсов работают менеджеры по персоналу, но первый "отзыв"-приглашение на собеседование пришел на почту не ранее чем через месяца полтора. На работу в аудиторскую фирму я уже к тому времени устроился. Сообщения приходили еще неоднократно, причем сгенерированы были явно автоматом. Еще через пару месяцев меня удостоили ЛИЧНЫМ звонком менеджера по персоналу. Вынужден был в вежливой форме отказаться.
Вопрос такой: как работает отдел кадров PWC, если они течение вплоть до 3-4 месяцев рассматривают заявки возможных кандидатов? Они считают, что люди несколько месяцев будут сидеть и ждать вызова на собеседование, или же прайсам нужен явный неликвид?
Ответы типа: "у них очень большое количество возможных кандидатов" считаю явно недостаточными.
Стаc (13bd6)
03.09.2007, 15:41
Большинство людей занимаются поиском работы пока они еще работают, а не когда уже уволились. Думаю, расчет делается на них.

Касательно оперативности реагирования на анкету - вариантов может масса: от "некогда заниматься" до "не очень-то и подходит". Все исключительно ИМХО.
yurgo  
03.09.2007, 17:08
Стаc
Большинство людей занимаются поиском работы пока они еще работают, а не когда уже уволились. Думаю, расчет делается на них.

Касательно оперативности реагирования на анкету - вариантов может масса: от "некогда заниматься" до "не очень-то и подходит". Все исключительно ИМХО.
to Стас - по вашему первому замечанию - вопросов нет, спорить не имеет смысла. Но вот вопрос, зачем все таки отправлять приглашения, а спустя пару месяцев еще и звонить, если как вы сказали "не очень-то и подходит". Или решение вопроса "подходит-неподходит" может за это время измениться?
Вариант "некогда заниматься", как я уже сказал ранее, считаю недостаточным. На то и менеджеры по персоналу, чтобы работать оперативно.
Все также ИМХО.

Несмотря на небольшой высказанный негатив, BIG4 думаю интересна здесь многим, в том числе и мне смайлик
Кузя  
03.09.2007, 19:08
Может они и не ищут никого конкретно. Только анкеты собирают. Потом их систематизируют, анализируют, что-то прогонозируют. Понадобится кто-то конкретно - выдернут из списка. 99 человек откажутся, а один счастлив будет, что столь солидная фирма вспомнила о нем.

Вроде рекрутинговых агентств. Меня одни почти через 10 лет выдернули. Я уже и забыла про них. Попросили обновить анкетку. А мне не жалко. Ничего определенного все равно не предложили.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
  ******   **     **  **      **  **     **  ******** 
 **    **   **   **   **  **  **  **     **     **    
 **          ** **    **  **  **  **     **     **    
 **           ***     **  **  **  **     **     **    
 **          ** **    **  **  **  **     **     **    
 **    **   **   **   **  **  **  **     **     **    
  ******   **     **   ***  ***    *******      **    
Сообщение: