Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – МСФО, US GAAP

Обсуждаем:

выплаты на основании акций

demel1 (c9560)
14.03.2019, 13:33
нужно ли отражать на балансе по МСФО на конец года обязательство - если в текущем периоде появилась программа для бывших сотрудников-им предоставили не голосующие акции, которые дают право -получать дивиденды в будущем (пропорционально доле владения) или возможность их продать назад компании с получением денег за них, нужно ли отражать обязательство по этому плану и как в этом случае определять справедливую собственность, спасибо большое за любые мысли
demel1 (c9560)
14.03.2019, 13:34
хотела написать справедливую стоимость
avatar 14.03.2019, 16:53
Непонятно - акции уже предоставили или только появилось обязательство по их предоставлению в будущем?
demel1 (c9560)
14.03.2019, 18:58
только появилось обязательство,акции предоставили в этом году, все бывшие сотрудники подписали согласие на получение, но дивидендов по компании не ожидается в ближайшие несколько лет, так как проект на стадии строительства, и никто из бывших сотрудников не изъявил желание продать акции, вот вопрос- нужно ли что-либо отражать на конец периода/года?
avatar
Escapist  
14.03.2019, 20:46
В чем смысл раздачи акций бывшим сотрудникам? Пут опцион на обратный выкуп уже действует?
demel1 (b75d3)
15.03.2019, 11:01
это такое поощрение бывших работников за их вклад в развитие компании. 
пут опцион на обратный выкуп уже действует-а что вы имеете в виду действует???? у работников есть такое право- продать акции, но они этого не сделали пока.
avatar
Escapist  
15.03.2019, 11:09
Если акционер имеет на отчетную дату право продать акции самой компании, а компания обязана их выкупить (пут опцион), у компании в общем случае возникает обязательство. Оценка по справедливой стоимости, в общем случае по ожидаемой цене выкупа. 
demel1 (b75d3)
15.03.2019, 12:42
про продажу есть небольшое уточнение, 3 им лицам сотрудники просто так продать не могут, если только придет в компанию предложение по продаже например 20%, то они могут продать в своей доле пропорционально- 20%. получается пут опцион на обратный выкуп не действует
avatar
Escapist  
15.03.2019, 15:58

3 им лицам сотрудники просто так продать не могут, если только придет в компанию предложение по продаже например 20%, то они могут продать в своей доле пропорционально- 20%. получается пут опцион на обратный выкуп не действует


Ничего не понятно. Выше вы написали, что бывшие сотрудники имеют


возможность их продать назад компании с получением денег за них
Так все-таки имеют или нет? И по какой цене.
demel1 (b75d3)
15.03.2019, 18:53
посоветовалась с юристами и они пояснили, что отдельно свои акции сотрудники никому продать не могут (хотя я думала, что могут), а только если поступит предложение всем акционерам продать  сколько-нибудь процентов акций , то в этой продаже участвуют все акционеры и в том числе сотрудники со своими акциями. те я правильно понимаю, что на конец периода в этом случае я пока никакого обязательства не отражаю? спасибо большое
avatar 2 дня назад; 17.03.2019, 18:09
demel1
те я правильно понимаю, что на конец периода в этом случае я пока никакого обязательства не отражаю?
Если компания ничем сотрудникам не обязана (в т.ч. и выкупом акций), то и обязательства нет
avatar
Escapist  
7 часов назад; 18.03.2019, 19:33
Да, обязательства скорее всего нет. Но в целом учет подобных программ может быть достаточно сложным. Стоит начать с анализа детальных условий выпуска, начисления дивидендов, погашения таких акций в контексте стандарта МСФО 2 (IFRS2) и корпоративного законодательства в данной юрисдикции. 
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********   **      **  **      **  **     **  **    ** 
 **     **  **  **  **  **  **  **   **   **   **   **  
 **     **  **  **  **  **  **  **    ** **    **  **   
 ********   **  **  **  **  **  **     ***     *****    
 **     **  **  **  **  **  **  **    ** **    **  **   
 **     **  **  **  **  **  **  **   **   **   **   **  
 ********    ***  ***    ***  ***   **     **  **    ** 
Сообщение: