Добрый день, коллеги, помогите разобраться с таким непростым вопросом . У нас ООО, три автомойки, на каждой есть работники и вот по их количеству мы исчисляем и платим ЕНВД. Директор предложил перейти на аутсорс всего персонала, и таким образом платить ЕНВД только с оного работника – его самого. Чувствую, что не может быть все так просто и налоговая не будет рада видеть настолько маленькие суммы налога, и что для применения ЕНВД оказывать услуги должны непосредственно мы и силами свои работников. Но вот найти судебной практики или комментариев не могу. Или все нормально и поводов для переживаний нет? оО
и вообще такая мысль посетила........
если оказание автотранспортных услуг- то налог считается со ВСЕХ автомобили - взятых в аренду ТОЖЕ.
а у вас работники взятые в аренду )))))))) есть над чем подумать
Минфин РФ в Письме от 28.11.2006 № 03-11-04/3/511 ответил на вопрос о том, как в целях применения спецрежима в виде ЕНВД определить физический показатель «количество работников, включая индивидуального предпринимателя», в случае если сотрудники предоставлены организации по договору аутсорсинга. Было разъяснено следующее.
Согласно ст. 346.27 НК РФ под количеством работников понимается среднесписочная (средняя) за каждый календарный месяц налогового периода численность работающих с учетом всех работников, в том числе трудящихся по совместительству, договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера. В связи с этим сотрудники, предоставленные налогоплательщику по договору аренды персонала (аутсорсингу), учитываются им при определении среднесписочной (средней) численности работающих.
LKS