Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – 1С:Бухгалтерия, ЗиК и др.

Обсуждаем:

Расчет больничного листа

avatar
buh78  
02.02.2011, 17:38
Подскажите, пожалуйста.
Делаю расчет больничного листа с 21.12.10 по 28.12.10. Больничный принесли в конце января.
Расчет среднего программа делает по правилам действующим в 2010 году. А сумму за "счет работодателя" указывает за 3 дня, уже по новым правилам? Разве это правильно? Что делать?
Random  
02.02.2011, 17:57
Ну наверно ответ на вопрос "что делать" зависит от программы смайлик
avatar
buh78  
02.02.2011, 18:16
надо где-то в настройках что-то поменять?работаем!
Random  
02.02.2011, 18:18
Конфигурация?
Релиз?
avatar
buh78  
02.02.2011, 18:21
Конфигурация "Зарплата и Кадры" редакция 2.3 (7.70.305)
Random  
02.02.2011, 18:37
Прикольно.
Сейчас проверил (тоже на 305-м релизе) у себя.
"Оригинальный" б/л полностью в январе. Все посчитано правильно (по-новому).

Поменял начало б/л на декабрь. Все считает правильно - кусок за 2010-й по-старому, 2 дня за счет работодателя, кусок за 2011-й по-новому.

Поменял конец на декабрь - глючит. Ставит 3 дня за счет работодателя.

Или обновляйтесь на 306-й (говорят уже вышел, я его еще не скачивал, судя по всему, тоже глюки есть).
Или может придет Гена расскажет что в конфигураторе поправить смайлик
avatar
buh78  
02.02.2011, 18:46
да уж поем хором! веселуха. Дождемся Гену
avatar
buh78  
02.02.2011, 18:47
а еще у меня ситуация... ДМС почему-то в расчет среднего для больничного входит то есть?!
avatar
Гена  
02.02.2011, 21:48
игр8 (e0b1e)
03.02.2011, 11:35
Гена, объясните пож-ста поподробнее, как поправить в ЗиК 7.7 релиз 306 расчет первых дней б/л за счет работодателя с 3 на 2...

с сожалению программиста у нас нет, а в вашем примере я не поняла как это сделать.....((((
игр8 (e0b1e)
03.02.2011, 11:38
дело в том, что сотрудник принес б/л с 27.12.10 по 31.12.2010,
и при вводе в 1С ЗиК релиз 306, программа считает 3 дня за счет работодателя
avatar
Гена  
03.02.2011, 11:43
поправьте тогда вручную в самом ЖР (журнале расчёта зарплаты)
игр8 (e0b1e)
03.02.2011, 12:34
Спасибо, в ЖР подправила,
соответственно и ручками расчет для ФСС нужно подкорректировать...
игр8 (e0b1e)
03.02.2011, 13:51
Гена, засада, еще один б/л с 27.12.10 по 29.12.10
его как подправить?
В Журнале расчетов только одна запись: 3 дня за счет работодателя....
avatar
Гена  
03.02.2011, 14:15
гы... всё-таки зовите прога...
игр8 (e0b1e)
03.02.2011, 14:27
других вариантов нет?_))))

сиротинка я бедная-несчастная -)))))))))))))
avatar
buh78  
04.02.2011, 18:51
У меня такая же беда )))
avatar
Гена  
04.02.2011, 19:40
08.02.2011, 22:54
Люди подскажите кто знает, а то я вообще запуталась с этими больничными. Компенсация за не использованный отпуск включается в расчет больничного в 2011 году? И теперь если работник идет на больничный например в феврале какой период у него берется для расчета 2009 и 2010 целиком или с февраля 2009 по февраль 2011 года.
avatar
Гена  
09.02.2011, 08:31
всё включается, что облагается взносами в ФСС...
2009-2010, т.е. СДЗ одинаков на все б/л 2011 года
09.02.2011, 18:37
А справку о доходах от предыдущего работодателя уже утвердили? А то в проектном варианте есть, а утвержденной не нашла.
14.02.2011, 12:56
Подскажите а при расчете СДЗ мы откидываем простои или их тоже включаем?????то есть?!
Random  
14.02.2011, 13:56
21012008
Подскажите а при расчете СДЗ мы откидываем простои или их тоже включаем?????то есть?!
Откидывают копыта вставило!

1. За какой период считаете СДЗ?
2. По правилам какого года?
3. Как рассчитывались простои?
16.02.2011, 05:42
СДЗ за два года 2009 и 2010 (по правилам 2011).простой цело дневной, по часовому тарифу.
18.06.2011, 16:15
Подскажите пожалуйста а кто нибудь заполнял переходящий больничный лист когда декабрь 2010 года оплачивается по старому а январь 2011 года по новому
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **  **     **  ********    ******   **     ** 
 **     **  **     **  **     **  **    **  **     ** 
 **     **  **     **  **     **  **        **     ** 
 *********  **     **  ********   **        **     ** 
 **     **  **     **  **         **        **     ** 
 **     **  **     **  **         **    **  **     ** 
 **     **   *******   **          ******    *******  
Сообщение: