Добрый день, 1С ЗиК, рел.282
Сотрудник направлен в командировку 25.05.08, фактически до мая месяца он не работал, соответственно расчетный период у него нулевой и необходимо брать в расчет дни, отработанные в мае до командировки. Как это сделать в 1С, поскольку программа считает только расчетный период по Апрель 2008г.
Благодарю за помощь.
Среднедневной заработок при расчете командировки я заполнила, но возникла другая проблема. За дни командировки в выходной день, а сотрудник направлялся именно для работы в выходной день, не начисляется средний заработок...Я попыталась ввести документ "Работа в праздничные дни", но тогда начисляется доплата, а у нас сотрудник вместо доплаты взял дополнительный отгул. Может кто сталкивался с этим в 1С?
кадровым перемещением сначала изменить ему индивидуальный график с пятидневки на данный месяц с восьмёркой вместо "В" - тогда не нужен Приказ на праздник... соответственно в день отгула проставить "В" вместо 8... (Сменный календарь ХХ)
ведь что такое отгул? это локальный перенос выходного дня данному сотру... по аналогии со стандартными переносами Правительством РФ
потом естественно кадровым перемещением вернётесь на пятидневку Основного календаря
Спасибо большое)