Хочу совета срочно (ЗиК)

Как лучше оформить в ЗиКе (281) выплаты за нерабочие праздничные дни?
У нас повременщики.
По положению об оплате труда выплата рассчитывается так:
смотрим по графику, сколько смен у человека "отменено" из-за праздников
считаем часы (11,5*кол-во смен)
умножаем на часовую тарифную ставку

В прошлом году делали это через док
Приказ о работе в праздничные и выходные дни
Считалось все нормально (по деньгам) и автоматически.
НО: в табеле на автомате ставились соответствующие часы.
И по табелю у народа получались жуткие переработки, на что радостно обратили внимание трудовики.
Стали руками подправлять табели.

Сейчас пытаюсь ввести новый расчет (Доплата за нерабочие праздничные дни).
Не получается добиться чтобы расчет был автоматический.
Получается только если порядок расчета фиксированной суммой.
Но народу много, у всех часовая ставка разная, количество смен тоже...

Может кто чево умново присоветует, как все это оформлять с наименьшими трудозатратами?

не понял - почему не отбрехались, что работа в праздник всегда переработка - поэтому и оплачивается так круто

на арапа взяли

Гена
не понял - почему не отбрехались, что работа в праздник всегда переработка - поэтому и оплачивается так круто

на арапа взяли

Да отбрехались. У нас с трудовиками отношения давно уже полюбовные.
Но именно по их настоянию табели за год пришлось переписывать

не надо переписывать - это нормально, когда стоит восьмёрка в отработанном выходном

Гена, какая восьмерка?
В каком отработанном выходном?
Речь идет о доплате за нерабочий день

а-а-а...