Превышение средней списочности сотрудников

Караул,помогите!!! Дело в том что в декабре в нашей фирме превысело 100 человек.(120) Некоторые люди отработали буквально несколько дней, но начисления по ним прошли.Как можно ее уменьшить? Может быть уволить январем,у кого компенсации нет,это что-нибудь даст? не понимаю ..

А чем это Вас беспокоит?
С какого конкретно боку?
И почему Вы задаете вопрос на форуме по 1с?

А дело в следующем, мы упрощенка.А на форуме 1С, потому что расчет ведется в 1С =),вот и понадеялась что все таки какие-нибудь знающие люди сталкивался с данной проблемой.

К 1с Ваш вопрос никакого отношения не имеет.

Некоторые люди отработали буквально несколько дней

А как считали среднюю численность?

Pla4'
Караул,помогите!!! Дело в том что в декабре в нашей фирме превысело 100 человек.(120) Некоторые люди отработали буквально несколько дней, но начисления по ним прошли.Как можно ее уменьшить? Может быть уволить январем,у кого компенсации нет,это что-нибудь даст? не понимаю ..

Буквально несколько дней ИМХО не должны сильно сдвинуть среднюю.
В качестве решения? Замените части людей из тех кто был ранее оклад на ежемесячную премию и отправьте их в отпуск без сохранения.
Т.е. было 20 рабочих дней и 10000 рублей оклада
Стало 10 рабочих дней следовательно 5000 рублей оклада и 5000 премии и 10 дней в БС. Следовательно деньги те же а людей в эти дни учтется меньше.