Мы начисляем оклад, сверху начисляется РК, который в каждои регионе свой (не Крайний Север, и неприравн. к нему). В территориал.условиях этого нет, или я что-то не поняла?
А в чём некорректность?
Вы ведь когда отражаете премии, отпускные и т.д, то точно так же просто указываете конечную начисленную сумму, без разбивки, вот и здесь тот же случай.
А если вы хотите, чтобы всё рассчитывалось, то нужна программа Зарпла и Управление персоналом.
