Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – 1С:Бухгалтерия, ЗиК и др.

Обсуждаем:

ЗиК Отпускные за следующий месяц

Random  
30.05.2007, 16:43
7.7 релиз 274

Пытаюсь рассчитать отпускные за июнь.
Отпуск с 4.06, выплачивается 1.06, т.е. в майскую базу не попадает (и не надо).
Жму Провести, прога спрашивает Провести начисление будущим месяцем?
Говорю Да

Прога радостно вопит
ДокНачисления.Записать();
{Глобальный модуль(44890)}: Номер не уникальный!

Помнится раньше уже был такой глюк, потом вроде пропал. Когда появился - не знаю, давненько самолично отпуска не рассчитывал.

ЗЫ Календари все вроде заполнены.
Вывернуться-то смогем без проблем (проведем маем, рассчитаем сумму - собственно ее и надо, потом сделаем непроведенными)
Но как-то не хочется этой корявости.
avatar
Гена  
31.05.2007, 09:19
при открытии дока Начисления зарплаты - какой номер предлагает (точно)?
Random  
31.05.2007, 11:07
Начисление зарплаты за какой месяц?
Так. Появилась мысля.
Но причем тут начисление зарплаты?
Гена, она что, при начислении отпуска за следующий месяц как-то начисление зарплаты цепляет? Нафига она это делает?

ЗЫ. Никак не врублюсь в логику ЗиКи (в отличи от Бухии)
А номера кривые - с буквами на конце. Так повелось. И до конца этого года придется мучиться. При такой системе нумерации она действительно новому доку присваивает номер последнего дока (точнее, дока с самой "большой" буквой)
avatar
Гена  
31.05.2007, 11:11
дык... будущий месяц тут не при чём... ЗиКа открывает док Начисление зарплаты по сотру-отпускнику, а раз нумерация сбита, то перед проведением дока просто КАК ВСЕГДА до конца года лепите другой номер смайлик
Random  
31.05.2007, 11:25

ЗиКа открывает док Начисление зарплаты по сотру-отпускнику
Гена, философский вопрос - а зачем она это делает?
Не понимаю логику.
Если на сакраментальный вопрос насчет проведения следующим месяцем ответить Нет (т.е. начислить отпуск за июнь маем, такие тоже есть) - то все ОК. Никакая нумерация ее не смущает.

ЗЫ. Это получается, что дефчонка, которая на зарплате сидела, 2 года с отпусками мучилась, но помалкивала в тряпочку. А ведь можно было давно разобраться и облегчить жизнь. Мазохистка?то есть?!
avatar
Гена  
31.05.2007, 12:10
док Отпуска - это отклонение... если мы хотим увидеть записи в ЖР грамотные, например, для Оплата по окладу с соответствующими датами, то должны либо обновить, либо ввести в первый раз док Начисление з/п по данному сотру...
.
Вы мне зубы не заговаривайте - поправьте нормальную нумерацию доков...
вот на х.., прости Господи, лезть в нумерацию программных НЕПЕЧАТНЫХ доков?
Random  
31.05.2007, 12:20

вот на х.., прости Господи, лезть в нумерацию программных НЕПЕЧАТНЫХ доков?
Патамушта так надо.

Потому что по каждому подразделению отдельный док, "маркированный" буквой.
До сих пор от этого были только удобства.
Отдельно - чтобы не пересчитывать все на всех, если надо поменять что-то по одному человеку.
Буквы - чтобы сразу было видно, в какой док лезть.

И Гена, вопрос остался без ответа:
почему таких проблем не возникает, если июньский отпуск начислять в мае?
avatar
Гена  
31.05.2007, 12:51
чёрт-те-что!

добавьте в Журнал.РасчетЗаработнойПлаты.Форма.ФормаСписка ещё и графу Комментарий

когда будут вводить сами доки НачисленияЗП - напишут свои Подразделения или там отдельные случаи в комменте - и в Журнале зарплаты всё увидят...

а шифровать в номере - это девичий онанизм
Random  
31.05.2007, 13:11
Гена, с нумерацией я как-нить разберусь.
Я ж говорю - мне никто 2 года не говорил, что есть проблема...

Таки хотелось бы разобраться с этим: почему таких проблем не возникает, если июньский отпуск начислять в мае? смайлик
avatar
Гена  
31.05.2007, 13:19
дык... Вы ж небось на предложение программы "Начислить з/п" отвечаете "Нет", оставляя сотра на потом для начисления вместе со всеми - вот и не открывается док Начисление з/п по отпускнику...
Random  
31.05.2007, 13:31
Нифига.
Ничего она не предлагает.

По пунктам.
1. Введен док Начисление зарплаты (май) по данному подразделению.
2. зарплата за май рассчитана.
3. Открываю док Отпуск (с 4 июня по 2 июля).
4. На закладке Средний заработок жму Заполнить - все правильно заполняется, расчет распечатывается правильно.
5. Жму Провести. Вылезает вопрос Отпуск начинается в будущем месяце. Провести начисление будущим месяцем?

6а. Говорю ДА. Вылезает ошибка
ДокНачисления.Записать();
{Глобальный модуль(44890)}: Номер не уникальный!

6б. Отменяю проведение, захожу, на вопрос отвечаю НЕТ.
Все ОК, никакого предложения "Начислить з/п" не возникает.
avatar
Гена  
31.05.2007, 14:51
дык... потому и не возникает, что в мае на сотра уже введён док Начисление з/п...

правьте нумерацию, либо пусть корячатся всю жизнь
Random  
31.05.2007, 15:26
Гена, я разобрался.
Действительно, когда маем - док уже есть.
А когда июнем - до вопроса про док Начисление дело не доходит, сразу в ругань смайлик

ЗЫ Ну и пусть бы корячились.
Тока девица эта уволилась.
Вот после этого сам начал вникать - оно и вылезло.
Теперь небось на новом месте будет корячиться молча.
Гыыы ржу во весь рот
Random  
05.06.2007, 18:17
Вот ведь головняк получился

Т.е. у всех все ОК.
Окромя студиозуса.
У него учебный месяц (для защиты диплома), начался в феврале, заканчивается в июне (28.02-24.06).
И получается, что ему надо с 1 мая пересчитать, а до 1 мая оставить как было.
ЗиКа до такого извращения не доросла.
Описываю свои занятия мазохизмом:

1. Ввожу исправление. Но даты ставлю с 28.02 по 30.04.
Пересчитываю (хотя тут суммы не меняются). В журнале расчетов появляется куча записей красные и черные с одинаковыми суммами (за этот период).

2. Ввожу отпуск с 1.05 по 24.06.
На закладке Средний заработок ручками заменяю февраль-апрель 2007 на февраль-апрель 2006. Доход за эти месяцы тоже ручками вписываю с учетом нового коэффициента (там тоже отпускные были, пришлось покорячиться).

Гена, если есть более человеческий способ - открой страшную тайну ЗиКи бухаем
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **  **     **  ********   **     **  ******** 
 **     **  **     **  **     **  **     **     **    
 **     **  **     **  **     **  **     **     **    
 *********  **     **  **     **  **     **     **    
 **     **  **     **  **     **  **     **     **    
 **     **  **     **  **     **  **     **     **    
 **     **   *******   ********    *******      **    
Сообщение: