Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – 1С:Бухгалтерия, ЗиК и др.

Обсуждаем:

1C З+К при расчете отпускных неправ. берет оклады

16.02.2007, 10:46
с января 2007г. увеличили оклады документом "пересчет окладов по предприятию"
при расчете отпускных или КНО за весь расчетный период (12 мес) проставляется уже новый оклад. В то же время в расчет по уходу за ребенком до 1,5 лет программа берет правильный-прошлогодний оклад. В чем заморочка может быть?
Random  
16.02.2007, 12:55

В чем заморочка может быть?

Может в законодательстве?

Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
...
15. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения) средний заработок работников повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в расчетный период, выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения), установленной в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки (должностные оклады, денежное вознаграждение) каждого из месяцев расчетного периода;
если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;
если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения) до окончания указанного периода.

У Вас повышение было всем или выборочно отдельным работникам?
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **    **   ******    **        **    **   ******   
 ***   **  **    **   **        ***   **  **    **  
 ****  **  **         **        ****  **  **        
 ** ** **  **   ****  **        ** ** **  **   **** 
 **  ****  **    **   **        **  ****  **    **  
 **   ***  **    **   **        **   ***  **    **  
 **    **   ******    ********  **    **   ******   
Сообщение: