Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – 1С:Бухгалтерия, ЗиК и др.

Обсуждаем:
Все файлы из этой темы

Имя файла Размер файлов   Написал Дата  
.png 213.7 KB открыть | скачать Тамара 09.09.2015 Читать сообщение

Отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Тамара  c4a7  
09.09.2015, 15:37
Добрый день, подскажите пожалуйста как отразить в 1С:Предприятие 8.2 (8.2.19.83) Зарплата и Управление Персоналом (базовая), редакция 2.5 (2.5.94.1) пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
1.Меню - расчет зарплаты-Отпуска по уходу за ребенком-заполняю, рассчитываю, средний зараб.плата равна 1215=55 , рассчитывает верно.
2. Начисление зарплаты пусто
Вопрос, где ошибка. ??
И как настроить в программе неполный рабочий день.
всем спасибо
Вложения:
открыть | скачать - зарп.png (213.7 KB)
avatar
Гена  
10.09.2015, 11:49
Небось док табеля завели, где только три рабочих дня проставили?
Тамара  c4a7  
14.09.2015, 13:09
Гена,спасибо за ответ, в Параметрах учета на закладке Гос пособия удалила дату и пере заполнила, и пере провела документ Отпуск по уходу и перезаполнила Начисление заработной платы. и все получилось.
Тамара  c4a7  
12.10.2015, 15:11
Тамара
Гена,спасибо за ответ, в Параметрах учета на закладке Гос пособия удалила дату и пере заполнила, и пере провела документ Отпуск по уходу и перезаполнила Начисление заработной платы. и все получилось.

И снова прошу подсказки.
сотрудник получает пособие по уходу за ребенком (бабушка), но она работает на неполный рабочий день.
С 16.09.2015 по 30.09.15 не начисляется заработная плата, перевод на неполный раб день сделала перемещением, с прежним окладом.Где ошибка? подскажите пожалуйста. спасибо.
Исправлений: 1; последнее - в 12.10.2015, 15:22.
avatar
Гена  
12.10.2015, 16:11
кадровый док "Возврат на работу"
Тамара  c4a7  
13.10.2015, 12:16
Гена,спасибо за ответ, но программа пишет:
В строке номер "1" табл. части "Сотрудники": сотрудник уже переведен в состояние "В отпуске по уходу за ребенком" документом Отпуск по уходу за ребенком 00000000001
и документ не проводится, может быть еще есть какие-нить варианты?
Тамара  c4a7  
13.10.2015, 12:27
Тамара
Гена,спасибо за ответ, но программа пишет:
В строке номер "1" табл. части "Сотрудники": сотрудник уже переведен в состояние "В отпуске по уходу за ребенком" документом Отпуск по уходу за ребенком 00000000001
и документ не проводится, может быть еще есть какие-нить варианты?
Документ Возврат на работу проводится но следующим днем, а вот зарплату так и не считает
avatar
Гена  
13.10.2015, 12:56
чудес не бывает... надо заново перезаполнить док Начисление з/п, чтобы появилась строка оплаты по окладу
avatar
Гена  
13.10.2015, 12:59
и проверьте, что в доке Кадрового перемещение на вкладке Начислений стоит "Начать" оплату по окладу...

Если же она работает с самого первого дня ОУ, то удалите строку с "Прекратить" оплату по окладу, т.е. не надо прекращать
Тамара  c4a7  
13.10.2015, 14:29
Гена,я так и сделала.Но в "сотрудники" ---"начисления и удержание" - не входит оклад, а в перемещение все прописано, чудеса!
avatar
Гена  
13.10.2015, 16:37
день начала ОУ и день выхода на работу совпадают?
Тамара  c4a7  
13.10.2015, 16:42
Гена,нет не совпадают.
avatar
Гена  
13.10.2015, 18:49
Операции - Регистр накопления - Плановые начисления сотрудников организации - отфильтруйте по работнице
Тамара  c4a7  
14.10.2015, 10:57
Гена, у меня в меню "Операции - Регистр накопления -НЕТ " Плановые начисления сотрудников
 организации", А ЕСТЬ Планируемые затраты на персонал.
 может это связано с тем, что программа у меня Зарплата и Управление Персоналом
(базовая), ???
Подскажите, пжл, как по другому отфильтровать, чтобы оклад "попал" в начисления сотрудника.
спасибо
avatar
Гена  
14.10.2015, 12:10
тьфу... регистр сведений...
Тамара  c4a7  
15.10.2015, 15:09
Гена,спасибо за консультацию, в плановые начисления вошло, а вот в начисление заработной
платы оклад не входит, почему? Может надо ввести операцию "Постоянные начисления и удержания сотрудников"?
avatar
Гена  
15.10.2015, 15:10
в доке Начисление зарплаты есть строка оплаты по окладу для этой работницы?
Тамара  c4a7  
15.10.2015, 16:29
Гена,нет в Начислении зарплаты строки оплаты по окладу, но есть строка "процент премии", хотя в кадровом перемещении я писала, "прекратить"
avatar
Гена  
15.10.2015, 16:51
перезаполните весь док... или удалите и сделайте новый
Тамара  c4a7  
15.10.2015, 17:12
Гена,не помогает.! и выходила , т.е закрывала программу и снова входила
avatar
Гена  
15.10.2015, 17:42
документ Начисление зарплаты заново сделайте или перезаполните
avatar
Гена  
15.10.2015, 19:00
Может, я непонятно пишу? Документ был заполнен до того, как обозначили выход работницы на работу. В нём отсутствует строка оплаты по окладу. Надо освежить его сейчас, т.е. перезаполнить заново по сотрудникам с удалением предыдущих записей.

А выключать/включать программу не нужно.
Тамара  c4a7  
16.10.2015, 14:14
Гена,понятнее и не напишешь, а вот почему-то автоматически не заполняется зарплата.
Ситуация такая: c 16/09/2015 "Кадровое перемещение" переведена на 0,5 ставки, неполный раб день,во второй закладке Начисление-оклад по дням пишу не изменять",премия пишу "не изменять." Далее захожу в расчет зарплаты провожу "Отпуск по уходу за ребенком", в плановых начисления пишу не изменять, премия пишу не изменять". Все рассчитала вручную., т.е забила цифры в начисления зарплаты.
С 01.10.2015 "Кадровое перемещение" переведена на 0,5 ставки, неполный раб день,во второй закладке Начисление-оклад по дням пишу начать новый оклад, премия пишу "прекратить" ."Отпуск по уходу за ребенком",и пособие ---не изменять.
Вроде все верно!
Делаю начисление зарплаты ---- оклад не пробивается, а премия выскакивает, по уходу все верно заполняет. Где ошибка?
avatar
Гена  
16.10.2015, 14:18
что в документе Начисление зарплаты, освежили работницу, перезаполнив ВЕСЬ док?
Тамара  c4a7  
16.10.2015, 14:27
Гена, да, я его удалила и вновь завела новый.
Если я выбираю сотрудницу, программма заполняет ее с новым окладом, но не расчитывает, а автоматом не заполняет
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **    **  **     **  **     **  ********   **     ** 
 ***   **  **     **  **     **  **     **  **     ** 
 ****  **  **     **  **     **  **     **  **     ** 
 ** ** **  **     **  *********  ********   **     ** 
 **  ****  **     **  **     **  **     **  **     ** 
 **   ***  **     **  **     **  **     **  **     ** 
 **    **   *******   **     **  ********    *******  
Сообщение: