Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – 1С:Бухгалтерия, ЗиК и др.

Обсуждаем:

старая ЗиК, Help please

avatar
Rella  
15.12.2012, 10:39
Вчера пришлось заново знакомиться со старой прогой ЗиК, редакция 2.3 (7.70.327).
Когда-то год работала в запущенной ЗиК, остались самые мрачные воспоминания(((
Вот сразу надо уволить человека 14 декабря, сделать полный расчет.
1. Документы - Прочие кадровые приказы - создаю приказ на увольнение.
Получаю предложение рассчитать КНО. Заполнила данные, рассчиталось верно (проверяю по Расчетной ведомости, иначе - никак?)

2. Документы - Начисление зарплаты.
Ввела сотрудника, нажала ОК.
Смотрю расчетную ведомость - а там только КНО.
Как сделать начисление зарплаты с 1 по 14 дек?
Табель в программе не вели...
Что-то еще надо предварительно сделать.

Заранее спасибо за подсказки)))

И буду очень признательна, если подскажете, где тут подсказки читать в проге? То, что я нашла - без пользы...
смайлик

Методом "тыка" справилась.бе-бе-бе!
Так что остается 2-я просьба: где почитать толковое описание последовательности???
Исправлений: 1; последнее - в 15.12.2012, 11:11.
Random  
15.12.2012, 11:16
Нужно рассчитать сотрудника.
2 способа:

1. Регламенты - Расчет зарплаты - Ну дальше сами увидите. Можно рассчитать всех, можно только одного.

2. Открыть список сотрудников, наступить на нужного. Открыть Журнал расчета зарплаты (есть иконка в строке меню, или через меню Документы).
Когда туда перейдете, увидите, что все записи (или часть), относящиеся к декабрю, белые и пустые. Это значит, что они сформированы (доком Начисление зарплаты), но не рассчитаны. Жмете правую кнопку и выбираете Рассчитать объект.

NB Если не было ни одной выплаты за декабрь, запись НДФЛ удержанный останется пустой. И потом в справку 2-НДФЛ полезет разница. После расчета зарплаты надо ее выплатить, чтобы все нормально завершить.

ЗЫ Проверять конкретного сотра удобнее не по Расчетной ведомости, а по Расчетному листку. И визуально в журнале расчетов.
avatar
Rella  
15.12.2012, 14:37
Спасибо, Random!!!люблю!
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********   **         **     **  **     **  **     ** 
 **     **  **    **   ***   ***  **     **  **     ** 
 **     **  **    **   **** ****  **     **  **     ** 
 ********   **    **   ** *** **  *********  **     ** 
 **         *********  **     **  **     **  **     ** 
 **               **   **     **  **     **  **     ** 
 **               **   **     **  **     **   *******  
Сообщение: