Оформление отношений с аудитором по совместительству

Собираемся принять в штат "формально" аудитора по совместительству. Отношения с ним должны быть закреплены трудовым договором или нет?
Если трудовым договором, то скиньте пожалуйста обрзец договора с аудитором по совместительству.
rt-audit@yandex.ru

Заранее спасибо за Ваши ответы.

Да, должны быть закреплены трудовым договором. Его отличие от договора с работником по основному месту работы в двух пунктах:
1)Настоящий трудовой договор является договором по совместительству.
2)3.1. Сотруднику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью __ часов.
причем часов должно быть не более 20.
а у работника по основному месту работы - 40.

Вот и вся разница

Необходимо ли предоставлять аттестат аудитора при заключении трудового договора или достаточно копии? Могут ли воспользоваться копией аттестата без моего согласия

Достаточно нотариальной копии. Хотя работодаталь может попросить показать оригинал. Воспользоваться копией могут, так как сейчас заверяют копии с нотариальных копий. Придется доказывать, что подпись на трудовом договоре не Ваша.