политика разрешения этических конфликтов в аудиторской компании

Друзья! Аудиторские компании должны при разрешении внутренних этических конфликтов руководствоваться "Политикой разрешения этических конфликтов". Кто, что может предложить по данному вопросу? Как найти примерный план для составления его в организации?

1. Я начальник - ты дурак.
2. Ты начальник - я дурак.
3. Дураки мы оба, пойдем к начальнику.

Из типового документа под названием

ПОЛОЖЕНИЕ
ПО МОНИТОРИНГУ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ОБЩИХ ЦЕЛЕЙ И КОНКРЕТНЫХ ПРОЦЕДУР В ОТНОШЕНИИ ПРИНЦИПОВ НЕЗАВИСИМОСТИ, ЧЕСТНОСТИ, ОБЪЕКТИВНОСТИ, КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПОВЕДЕНИЯ



5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. Ответственным лицом за соблюдением требований профессиональных этических норм является начальник отдела методологии и контроля качества.

6. РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТОВ

6.1. При возникновении конфликтов по соблюдению профессиональных этических норм спорные вопросы разрешаются начальником отдела методологии и контроля качества.
6.2. При невозможности разрешить конфликт начальником отдела методологии и контроля качества окончательное решение по спорному вопросу принимается директором.