По итогам деятельности за 2022г. показатели превысили и - обязательный аудит за 2023г. На 31.12.23 резервы на оплату отпусков отражаем. А на 31.12.22 в отчётности за 2023г. следует отражать?
Порядок изменения УП с упрощенного учета на полный в НПА не прописан. Точнее не прописано право исключения из общего правила - все существенные изменения УП отражаются ретроспективно, за исключением случая когда это нерационально из-за чрезмерной трудоемкости. Остается апеллировать либо к существенности, либо к рациональности, либо делать ретроспективно))) Расчет резерва на отпуска делается обычно автоматически, поэтому похоже, что рациональность слабый аргумент.
