![]() |
|
Сообщений: 2 153 |
|
Сообщений: 1 936 |
|
Сообщений: 315 |
![]() |
Татьяна 629e
|
Сообщений: 5 660 |
|
Сообщений: 1 180 |
|
Сообщений: 719 |
![]() |
Вера Леонидовна 5248
|
Сообщений: 1 927 |
Financier 57d5
|
Сообщений: 971 |
Если есть возможность пойти во внутренний аудит и возьмут, то идите. Может быть среди ваших клиентов есть предложения. Такие вакансии сейчас формулируют, как "аудитор", "налоговый аудитор", "аудитор-ревизор" и т.п.Торт
Набросайте, пожалуйста, идей, куда и кем стоит/можно уходить из аудита. Я слишком долго засиделся на одном месте работы, поэтому будто шоры на глазах.
|
Сообщений: 1 936 |
Елена Кучерова 10db
|
Сообщений: 1 639 |
![]() |
Татьяна 629e
|
Сообщений: 5 660 |
![]() |
Mia mia 56a7
|
Сообщений: 4 219 |
![]() |
Mia mia 56a7
|
Сообщений: 4 219 |
![]() |
Владимир Фаворский 1b9c
|
Сообщений: 11 620 |
![]() |
Вера Леонидовна 5248
|
Сообщений: 1 927 |
|
Сообщений: 54 |
Алла a1e5
|
Сообщений: 3 392 |
|
Сообщений: 1 936 |
![]() |
|
Сообщений: 2 153 |
![]() |
|
Сообщений: 2 153 |
Это ведь был сарказм? Сарказм же?Вера Леонидовна
Ну за тридцать то лет в аудите, зная много того, чего не знают другие, не уже ли не заработали себе на десяток квартир и прочего пассивного дохода ... ну это так, просто мысли вслух.
Viktoria 90f0
|
Сообщений: 110 |
Торт, сейчас становится невыгодно работать. Постаралось наше сро. Непомерное количество никому не нужных рабочих документов, за отсутствие никому не нужных бумажек штрафы. За что штрафовать аудиторов!? Аудитор превращается в лошадку, везущую хвороста воз. А начиналось все с "новых аттестатов". Пора принимать меры. Объединяться и писать во всевозможные инстанции и ликвидировать сро.
![]() |
|
Сообщений: 573 |
Присоединяюсь. Условия в которых существует аудит существенно изменились и "старые схемы взаимоотношений аудитор - работодатель" стали очень не выгодными для аудиторов в штате. К сожалению руководство нашей компании ничего координального предложить не в состоянии, т.к. в своей основе это старые "кадры" давно прекратившие практику, и которые понимают суть проблемы только после прихода СРО или казначейства, но при этом искренне уверенны, что решение проблемы лежит исключительно в плоскости трудовой дисциплины сотрудников. Фактически это выглядит по пословице "один с полошкой, а семеро с ложкой". Доходит до абсурда - приходится напоминать руководству о праве на 8-часовой день при 5-дневной рабочей неделе и встречаться с непониманием откуда взялась такая крамола, т.к. вроде опытные и должны понимать, что клиентов становится все больше, платят клиенты больше, а аудиторов в компании все меньше, и поэтому делать некому и должны делать именно вы, как они в начале двухтысячных (логика против которой и не попрешь!!!), а если не успеете сделать, то просто выдадите заключение, а если заключение попадет в выборку проверяющих, то вся компания все бросит и все вместе оформим так, что никто не подкопается. Правда опять же не уточняется, кто все бросит и оформит.Viktoria
Торт, сейчас становится невыгодно работать.
|
Сообщений: 315 |
|
Сообщений: 719 |
Очень показательное отношение... И это похоже не самая мелкая компания, состоящая из трех аудиторов. Рассуждение немного не по теме, но мне кажется такое вот отношение "сейчас выдадим заключение, а потом к нему все подгоним, чтоб никто не подкопался" свойственно больше таким середнячкам, которые еще до средне-крупных не доросли, но и не мелочь. У крупных есть "контрольный спецназ" и на каждый чих предусмотрены контрольные процедуры, там все под контролем. У мелких - главная контрольная процедура - персональная ответственность: если что не так, разгребать потом тебе же. И это стимулирует минимизировать ошибки. А вот у средних наверно как раз так - верхи торопят "давайте больше и быстрее", невзирая на невыполнение требований, а низы вынуждены на что-то "забить", иначе "больше и быстрее" не получается.Вэн
а если не успеете сделать, то просто выдадите заключение, а если заключение попадет в выборку проверяющих, то вся компания все бросит и все вместе оформим так, что никто не подкопается.
![]() |
Татьяна 629e
|
Сообщений: 5 660 |