Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Аудит: теория и практика

Обсуждаем:

Нераскрытие информации о зарплате директора

Inna  eb9f  
21.01.2022, 23:45
Подскажите пожалуйста , если в пояснительной записке организация не раскрыла зарплату директора, насколько это существенно? Можно ли не модифицировать заключение? 
22.01.2022, 01:29
Inna
насколько это существенно
Об этом знает только аудитор).
Возможны варианты без модификации АЗ, но свое мнение аудитору нужно очень  хорошо обосновать. На форуме как-то приводили пример, директор является единственным собственником и аудируемое лицо не ОЗО, типа его зарплата никому не интересна)
22.01.2022, 02:07
Если не хотите существенное неустранимое при вккр- модифицируйте 
avatar
Escapist  
22.01.2022, 09:16
Inna
Подскажите пожалуйста , если в пояснительной записке организация не раскрыла зарплату директора, насколько это существенно? Можно ли не модифицировать заключение? 
Где дословности написано, что нужно «раскрыть зарплату директора»? Внимательно почитайте ПБУ.
Inna  eb9f  
22.01.2022, 10:34
В составе информации о связанных сторонах организация, составляющая бухгалтерскую отчетность, раскрывает информацию о размерах вознаграждений, выплачиваемых такой организацией основному управленческому персоналу в совокупности и по каждому из следующих видов выплат:
краткосрочные вознаграждения – суммы, подлежащие выплате в течение отчетного периода и 12 месяцев после отчетной даты (оплата труда за отчетный период, начисленные на нее налоги и иные обязательные платежи в соответствующие бюджеты и внебюджетные фонды, ежегодный оплачиваемый отпуск за работу в отчетном периоде, оплата организацией лечения, медицинского обслуживания, коммунальных услуг и т.п. платежи в пользу основного управленческого персонала);
долгосрочные вознаграждения – суммы, подлежащие выплате по истечении 12 месяцев после отчетной даты:
S_Vetka  
22.01.2022, 10:56
На мой взгляд для выполнения требования ПБУ 11 вполне достаточно в Пояснениях указать что-то типа - К основному упр.персоналу относятся: Ген.дир, зам по ьакой-то части, зам по такой... Еще какие-то должности. Сумма выплаченных краткосрочных вознаграждениий упр персоналу составила ххх тыс руб., долгосрочных - YYY тыс.руб.
Все, требование выполнено. Совсем не обязательно писать о зарплате директора... НУ возможно кроме случая, когда упр персонал это только директор, и все краткосрочные вознаграждения - это только зарплата. Тогда не отвертеться. И при отсутствии информации - оговорка (только если аудитор не признает такую информацию несущественной, что еще надо обосновать)
avatar
Escapist  
22.01.2022, 11:28
S_Vetka
На мой взгляд для выполнения требования ПБУ 11 вполне достаточно в Пояснениях указать что-то типа - К основному упр.персоналу относятся: Ген.дир, зам по ьакой-то части, зам по такой... Еще какие-то должности. Сумма выплаченных краткосрочных вознаграждениий упр персоналу составила ххх тыс руб., долгосрочных - YYY тыс.руб.
Все, требование выполнено. Совсем не обязательно писать о зарплате директора... НУ возможно кроме случая, когда упр персонал это только директор, и все краткосрочные вознаграждения - это только зарплата. Тогда не отвертеться. И при отсутствии информации - оговорка (только если аудитор не признает такую информацию несущественной, что еще надо обосновать)
Все верно. За исключением совсем небольших организаций - управленческий персонал не только Генеральный директор и раскрытие агрегированное. Что касается небольших организаций, для указания в оговорке зарплаты лично по ФИО возникает вопрос персональных данных.
Inna  eb9f  
22.01.2022, 11:38
Всем спасибо. Все ясно.
avatar 22.01.2022, 16:00
Inna
Можно ли не модифицировать заключение? 
Если под "зарплатой директора" понимаются "вознаграждения основного управленческого персонала" и это не раскрыто, то нельзя. Увы.
Но, как совершенно справедливо сказано выше, указание ФИО основного управленческого персонала при этом не обязательно, поскольку не требуется в ПБУ 11/2008 (п.12).
Только зарегистрированные пользователи могут писать в этот форум.