Аудит реорганизумой (ликвидируемой) организации, как быть???

       Добрый день. В ходе аудита (9 месяцев) выяснилось, что принято решение о реорганизации нашего клиента путем присоединения к собственнику – клиенту иной аудиторской компании.
После реорганизации клиент наш (юридическое лицо) ликвидируется. И все эти события грядут до 30 декабря, т.е. до конца года наш клиент будет «вычеркнут» из ЕГРЮЛ…
Отчетность составят заключительную, предположительно по состоянию на 29 декабря, большие подозрения, что выглядеть эта отчетность будет как обычно, в пояснениях могут написать, что прекращают деятельность в результате реорганизации.
Возникают вопросы:
может ли АЗ по такой отчетности быть отличным от отрицательного (МСА 570 А27)??? 
возможно ли выдать АЗ датой позже даты исключения из ЕГРЮЛ (30 декабря)???
кому вручить это АЗ? Можем ли заключить д/с к договору о передаче результатов правопреемнику??? Или лучше собственнику??  По факту одно и тоже…
- что клиент напишет в письме-представлении??? А в запросе о СПОД????
Заранее спасибо всем,  кто выскажет свое мнение. Уверена диалог будет конструктивным)))))))

Не совсем понятно, что такое аудит за 9 месяцев. Также непонятно, кто и зачем заказал аудит заключительной отчетности на 29 декабря. У вас на что именно и с кем заключён договор?

Договор на аудит был заключен до принятия собственником решения о реорганизации, проверка в 2 этапа: 9 месяцев и 4 квартал 

Как я считаю. Заключение реорганизуемой организации выдаем на день исключения из ЕГРЮЛ. Если в пояснениях все отражено, то в раздел Важные обстоятельства.

Договор на аудит был заключен до принятия собственником решения о реорганизации, проверка в 2 этапа: 9 месяцев и 4 квартал 

Почему вы считаете, что договор на обязательный аудит годовой отчетности в 2 этапа распространяется на инициативный аудит заключительной отчетности, сформированной в рамках реорганизации?

Есть только один договор на аудит, в ходе проведения 1 этапа выяснили, что идет процесс реорганизации. 

Никто не предлагает провести инициативный аудит заключительной отчетности. Вопрос в том, как быть с договором на аудит (обычный), годовой отчетности не будет, только заключительная..

Есть только один договор на аудит, в ходе проведения 1 этапа выяснили, что идет процесс реорганизации.  Никто не предлагает провести инициативный аудит заключительной отчетности. Вопрос в том, как быть с договором на аудит (обычный), годовой отчетности не будет, только заключительная..

На мой взгляд, предмета для договора годового аудита нет, заказчик оплачивает фактические трудозатраты аудитора на этап 1 и договор прекращает свое действие. Решение о необходимости аудита заключительной отчетности принимается заказчиком отдельно.

Договор на инициативный аудит заключительной отчетности заключается с реорганизуемой организацией или правопреемником? И проверка по МСА 700?

Спасибо. 
Инициативный аудит снимет вопрос кому вручить результат аудита - собственник может заказать аудит. Но аудит это значит АЗ по МСА 700 (705). Если же отчетность "заключительная" будет составлена как обычно, той лишь разницей, что не на 31.12, а на 29.12.... Отрицательное мнение в АЗ, как мне кажется.. Смысл заключать такой договор??
Может согласованные процедуры в отношении, скажем, передаточного акта ??? МСА 4400? 

Абсолютно точно аудит заключительного баланса, не важно с каким заключением заказчику не нужен. Мягко говоря, усомнюсь, что отчетность будет составляться "как обычно" на 29.12. Хотя в таких случаях может наблюдаться ситуация, когда у заказчика просто некому обратить внимание на потерю смысла в услуге, договора выполняются по инерции. Некоторые бы этим воспользовались, но такой вариант обсуждать не интересно))))
--
Можно что-то вроде компонентного аудитора присоединяемого бизнеса выступить для аудитора собственника. При прочих равных тот аудитор увеличит стоимость услуг из-за роста объема. Вполне вероятно эту работу более качественно и дешевле можете выполнить вы за счет накопленного на клиенте опыта. Вариант более вероятен если профильный менеджмент вашего клиента, с которым у вас налажены контакты, переезжает на управленческие позиции в собственнике. Но инициировать такие переговоры с вашим текущим ЛОКУ (то есть потенциально будущим клиентом) вы можете в любом случае. Адекватные руководители по достоинству оценят вашу готовность предложить полезный сервис, вместо того, чтобы тихо выполнять ненужную услугу, или ждать когда к вам придет за расторжением договора заказчик.

Escfpist, по отчетности "как обычно" уже известно совершенно точно))))
А за все прочее - большое спасибо.

Коллеги, добрый вечер! Вы не можете выдавать заключение по МСА 700, т.к. один из основных принципов составления бухг. отчетности по законодательству РФ - это непрерывность деятельности. Вы должны дать заключение по МСА 800, и описать концептуальную основу составления указанной отчетности: вся нормативка по ликвидации: ГК, ООО и т.д.

Надежда
Вы не можете выдавать заключение по МСА 700, т.к. один из основных принципов составления бухг. отчетности по законодательству РФ - это непрерывность деятельности.

МСА 570 говорит другое.

A27. Если в конкретных обстоятельствах применение принципа непрерывности деятельности, используемого в бухгалтерском учете, является неправомерным, от руководства может потребоваться (или оно может принять решение) подготовить финансовую отчетность с использованием другого принципа (например, с учетом перспективы ликвидации). Аудитор может провести аудит такой финансовой отчетности, если установит, что при данных обстоятельствах этот другой принцип является приемлемым. Аудитор может выразить немодифицированное мнение о такой финансовой отчетности, если в ней раскрыта адекватная информация о принципе бухгалтерского учета, на основе которого была подготовлена финансовая отчетность, однако он может счесть целесообразным или необходимым включить в аудиторское заключение раздел «Важные обстоятельства» в соответствии с МСА 706 (пересмотренным) , чтобы обратить внимание пользователя на такой альтернативный принцип бухгалтерского учета и на причины его применения.