Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Аудит: теория и практика

Обсуждаем:

Аудиторские доказательства при проверке заработной платы

avatar
Miranda  9a9e  
21.11.2016, 13:41
Коллеги, кто-нибудь сталкивался со следующей ситуацией: клиент даёт проверять первичку по зарплате, но копии снимать по выборке не разрешает. У меня такая ситуация впервые - с проверкой проблем нет, а вот как на эту ситуацию посмотрит ВККР СРО? У нас в своё время проверяющие смотрели копии к выборке. А как у Вас? Были такие ситуации ?
Заранее СПС!
Анатолий  f3c2  
21.11.2016, 13:46
Miranda
Коллеги, кто-нибудь сталкивался со следующей ситуацией: клиент даёт проверять первичку по зарплате, но копии снимать по выборке не разрешает. У меня такая ситуация впервые - с проверкой проблем нет, а вот как на эту ситуацию посмотрит ВККР СРО? У нас в своё время проверяющие смотрели копии к выборке. А как у Вас? Были такие ситуации ?
Заранее СПС!
Еще как были. Это ведь персональные данные. Так что выборку приходится формировать обезличенными "ручными" записями, за подписью аудитора.
avatar 21.11.2016, 15:12
Miranda, Сделайте запрос на копирование и получите письменный отказ, а дальше как сказал Анатолий.
avatar
Miranda  9a9e  
21.11.2016, 15:25
Ученик, Анатолий, то есть я правильно поняла, что рабочих документов, составленных и подписанных аудитором для ВККР СРО будет достаточно? (запрос - отказ имеется). 
Анатолий  f3c2  
21.11.2016, 15:27
Miranda
Ученик, Анатолий, то есть я правильно поняла, что рабочих документов, составленных и подписанных аудитором для ВККР СРО будет достаточно? (запрос - отказ имеется). 
Гарантий дать не могу, но, полагаю, что так.
avatar 21.11.2016, 15:28
Miranda, в принципе я документирую ошибки,  если их нет, то типичные и ключевые моменты и список проверенных документов. пока замечаний вккр не было. 
avatar
Miranda  9a9e  
21.11.2016, 15:30
Ученик, да, где нет ошибок не было - понятно, а вот с ошибками не понятно... вдруг подменят документы, напишут жалобу в СРО - как доказать, что не верблюд?....
avatar 21.11.2016, 16:00
Miranda, мы делаем протокол обсуждения - краткое описание ошибки и комментарий клиента - согласен/ не согласен потому, что/ представит доп. документы и т.д. и подписывает у главбуха или директора.
Vovan®  
21.11.2016, 16:03
[pd.rkn.gov.ru]

давно не мутил персданные , но их передача возможна.
странно что отказывают

пусть обезличат персданные в документе. и передадут его вам . Но если это технически и законодательно возможно.
avatar 21.11.2016, 16:11
Vovan®, в передаче для "обработки" персданных законодательных ограничений нет. только юристы законы не читают - полностью.
avatar
Miranda  9a9e  
21.11.2016, 16:35
Vovan®, Ученик, вот именно, что не читают и передача вполне возможна, но ссориться с клиентом из-за такой ерунды не охота, есть более существенные вопросы. Да, мы составляем правда не протокол, а проект письменной информации, в которой клиент ставит - "согласен/не согласен с замечанием" и подпись.
Vovan®  
21.11.2016, 16:43
кстати припоминаю что у БИхов-4 большой раздел о персданных. и там был пункт о том что аудируемое лицо получает разрешения на передачу персональных данных Аудитору.
avatar
Miranda  9a9e  
21.11.2016, 16:47
Vovan®, а это без разницы - юристы даже договоры не до конца читают и ссылки на законы в договоре - тем более.
avatar 21.11.2016, 16:49
Miranda, мы просим, если не согласны дать развернутую мотивировку, чтобы учесть при выпуске пи.
avatar
Miranda  9a9e  
21.11.2016, 16:53
Ученик, угу, у нас предусматривается, что если не согласен - в разумный (7-10 дней) срок клиент пишет развёрнутый ответ (письмо). Но у меня (тьфу-тьфу) таких случаев не было, как-то ко мне прислушиваются, что ли...ржу во весь рот
Анатолий  f3c2  
21.11.2016, 16:55
Ученик волшебника
Vovan®, в передаче для "обработки" персданных законодательных ограничений нет. только юристы законы не читают - полностью.
Один маленький нюанс: тогда АФ должна получить статус оператора, обрабатывающего перс.данные.
21.11.2016, 16:57
Мы просто даём ведомости без ФИО, вопросов небыло
avatar 21.11.2016, 16:59
Анатолий, не а, прочитайте закон - оператор собирает и передаёт. АО не собирает - ей предоставляют и не передаёт, только обрабатывает в интересах заказчика. Единственно вопрос с передачей, хранением и уничтожением.
avatar
Miranda  9a9e  
21.11.2016, 17:02
Александр26, а трудовые договоры, расчёты среднего заработка, приказы, расчётные листки - их как, без Ф.И.О.?
21.11.2016, 17:20
Miranda, по должностям (табельным номерам) всё вполне можно считать без ФИО
avatar
Miranda  9a9e  
21.11.2016, 17:26
Александр26, а документы сделать первичные - как? Не понимаю...нифига себе! И в приказах на премии не всегда табельный номер указывается.
avatar 21.11.2016, 17:32
Александр26, наивность скрыть, что-то от аудитора, если он хочет это узнать. 
21.11.2016, 17:36
Ученик, Скрыть это одно а утечка документов с персональными данными это совсем другое
avatar 21.11.2016, 17:39
Александр26, 90% утечки идет из самой организации. Причем чем больше параноя СБ,  тем больше способов утечки. Просто, если система не дает возможность комфортно работать, ее ломают (свойство человека). И чем больше скрытности системы, тем больше способов мошенничества.
avatar 21.11.2016, 18:49
Анатолий
Ученик волшебника
Vovan®, в передаче для "обработки" персданных законодательных ограничений нет. только юристы законы не читают - полностью.
Один маленький нюанс: тогда АФ должна получить статус оператора, обрабатывающего перс.данные.

Вообще-то любая организация должна иметь такой статус. Например - [auditxp.ru]Политика%20в%20отношении%20обработки%20данных.pdf
Только зарегистрированные пользователи могут писать в этот форум.