Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Аудит: теория и практика

Обсуждаем:

" Зарплатные" нарушения

Галина  7668  
21.03.2016, 19:52
Коллеги, посоветуйте пож-та, какое АЗ выдать. Проверяем ООО. Обнаружили довольно большой список "зарплатных" нарушений:
- не выплачивается "аванс", т.е. выплата всей суммы зарплаты и идет только один раз в месяц;
- задержки выплаты или невыплаты заработной платы, установленной трудовым договором
- вообще НЕТ отпускных, НЕТ графика отпусков и прочего,
- нет премий, нет поощрений и прочее
- нет правил внутреннего трудового распорядка, нет коллективного договора, должностных инструкций нет, платежных ведомостей нет и т.д.

Мы конечно не трудовая инспекция, но с таким бардаком сталкиваемся в первые.  В отчете уже написали рекомендации руководству и привели шкалу штрафов...
Какое АЗ выдать?
avatar
Грэг  
21.03.2016, 21:13
Галина, поставьте себе вопрос и сами на н его ответьте -как все выявленные Вами нарушения повлияли на достоверность собственно бухгалтерской отчетности - на какую конкретно строчку и на какую конкретно сумму. Тогда и ответ на Ваш вопрос сам найдется.
Галина  7668  
21.03.2016, 22:27
Грэг, Вы как и всегда, абсолютно правы, спасибо!смайлик
avatar
Владимир  70ce  
22.03.2016, 09:56
Думаю следует рассматривать вопрос несколько шире в части соблюдения принципа непрерывности деятельности!
Например оценить общее финансовое состояние клиента (признаки банкротства, отрицательные чистые активы) и возможность продолжать финансово-хозяйственную деятельность в случае обращения работников в суд, по поводу нарушения организацией норм Трудового законодательства и соответственно привлечения к административной ответственности...
Опять же, если у организации есть проблемы с выплатой з. платы, то наверняка есть и проблема с кадрами, а это есть "производственные признаки" для возникновения у аудитора сомнения в применимости допущения непрерывности деятельности...
Естественно это не обязательно так в Вашем конкретном случае, но как правильно сказал Грэг - "поставьте себе вопрос и сами на него ответьте - как все выявленные Вами нарушения повлияли на достоверность собственно бухгалтерской отчетности"...
avatar
Грэг  
22.03.2016, 11:31
На всякий случай, цитата к месту:

ФСАД 6/2010:


3. В отношении нормативных правовых актов, требования которых не оказывают непосредственное влияние на формирование числовых показателей бухгалтерской отчетности и раскрытие информации в ней, но исполнение которых является условием ведения аудируемым лицом деятельности, непрерывного продолжения этой деятельности, предупреждения негативных последствий (например, наличие лицензии на осуществление деятельности, соблюдение требований к обеспечению платежеспособности, следование требованиям законодательства в отношении окружающей среды), аудитор должен выполнить аудиторские процедуры, позволяющие выявить случаи несоблюдения тех требований нормативных правовых актов, которые могут оказывать существенное влияние на бухгалтерскую отчетность.

И - да, Владимир прав, в том числе оценить влияние этих нарушений на соблюдение принципа непрерывности деятельности. Хотя лично я очень сомневаюсь, что в российской действительности нарушения, связанные с кадрами, вызовут сомнения в непрерывности деятельности. Но на то и аудитор и его профсуждение...
Только зарегистрированные пользователи могут писать в этот форум.