Два ген. Директора - кто подписывает отчетность?

Уважаемые коллеги,

Фирма вводит второго ген директора с равными полномочиями, меняют устав.

Кто подписывает отчетность годовую? Оба? Но ведь вторая строка не предусмотрена формами по 66-н..
Кто-то сталкивался с такой ситуацией?

Как мне представляется, единоличный исполнительный орган - это один человек. Двух единоличных быть не может. С разными названиями - президент, ген. директор, но с одинаковыми полномочиями, в принципе, может быть.    

В том то и дело, что с 1 сентября 14 г. По ГК можно два директора, т е 2 исполнительных органа. 

С 1 сентября 2014г. вступил в силу закон № 99-ФЗ "О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации" от 05.05.2014 г.

В частности, внесены изменения в статью 53 ГК РФ, согласно которым полномочия выступать от имени юридического лица могут быть предоставлены нескольким лицам, действующим совместно или независимо друг от друга. Это означает, что в компаниях (ООО, АО и пр.) теперь может быть несколько генеральных директоров, или несколько управляющих компаний, или ими может управлять одновременно физическое и юридическое лицо.

Возможны следующие комбинации распределения полномочий между единоличными исполнительными органами в компаниях:
 
1.      Директора имеют равные полномочия.
Каждый директор – это равноправный "единоличный исполнительный орган" с неограниченными ничем, кроме устава и решений общего собрания, полномочиями.
 
2.      Один директор не может действовать без другого.
Все равнодолевые партнеры могут совершать любые управленческие действия только совместно. Таким образом, ни одна сделка не будет иметь силы без подписей всех директоров-партнеров.
 
3.      Директора действуют каждый в пределах своей компетенции.
Есть несколько директоров, но они обладают разными полномочиями. То есть участники разграничили компетенцию директоров, например: один заключает сделки с контрагентами, другой занимается взаимоотношениями с работниками, контролирующими органами. Также можно предусмотреть, что часть действий может быть совершено только совместно. Например, в уставе может быть указано, что сделки, влекущие отчуждение или создающие возможность для последующего отчуждения 10% балансовой стоимости имущества юридического лица, должны совершаться только всеми директорами совместно. Ну, или еще как-нибудь.
 
Наверное, сведения о том, как организовано  управление в организациях, кто и при каких обстоятельствах вправе совершать определенные действия, должны быть в ЕГРЮЛ.

Кстати, уже есть реальные вопросы в отношении аудиторских организаций. Если там два генеральных директора, то КАЖДЫЙ ли из них обязан быть аудитором-членом СРО? Или достаточно только того, который отвечает за аудиторскую деятельность?

Упустил этот момент. Порылся в Консультанте. Пришел к выводу - если им нужны проблемы. то пусть делают, что хотят. А подписывать отчетность может из них любой. Очевидно их уставом определено, что  они действуют независимо друг от друга. Или же совместно?  

Oktopus
Очевидно их уставом определено, что  они действуют независимо друг от друга. Или же совместно?  

А неизвестно. Так что, чтобы ответить на вопрос, надо смотреть в устав на их полномочия.

В данной ситуации оба несут равную ответственность и обладают равными полномочиями по уставу.. Выходит, две подписи на отчетности.. ?,?

Достаточно одной таблэтки.  Совместное решение всех вопросов уставом ведь не предусмотрено?

Вопрос в другом- какую отчетность прилагать к заключению??? С двумя подписями или с одной? Если равные полномочия по уставу.

Ну какую дали, такую и подшивайте. Дали на выбор, берите с двумя подписями. Кашу маслом не испортишь. 

Вы не поняли, мы же аудиторы, мы не можем взять какую дали. Мы должны взять правильно составленную и оформленную... 

Так равные полномочия или один без другого не решает? Если равные, то подписи одного достаточно В чем проблема то?! Еще раз перечитайте их устав, как они распределили полномочия. Я уже написал выше - есть три  варианта.

Уважаемый Грэг,
Благодарю Вас!

Но в уставе прописаны абсолютно равные полномочия. Принятие решений- совместное, с двумя подписями.
Хотят оба подписывать отчетность в связи с этим.)

Наверно или две подписи, или жребий))))

Принятие решений совместно, на мой взгляд, это не равные полномочия.  Это второй вариант из предложенного Грэгом. То есть подпись обоих обязательна. 
Скорее всего они в Уставе намудрили - и равные полномочия, и совместное принятие решений... Бред какой-то

Да да. Разберитесь и определитесь.
Никак не может быть "абсолютно равные полномочия. Принятие решений- совместное"
Либо 1) равные полномочия, либо 2) совместные решения.
Это совершенно разные вещи.
При 1) "равные полномочия"- подпись ЛЮБОГО директора достаточна.
При 2) "совместные решения" - подписи ОБОИХ директоров обязательны.

Три копейки из-за бугра

Тут количество директоров никак не ограничено, поэтому устав - один из первых документов, которые мы запрашиваем при принятии клиента. Иначе даже непонятно, кто имеет право с нами (аудиторами) договор заключать. И да, там полномочия директоров могут быть самые разнообразные (хотя чаще всего каждый может действовать единолично)

А про подписание местный регулятор внес свою норму много лет назад: если число директоров больше 1, то подписывать должны как минимум двое.

Юристы нам разрабатывали шаблон по утверждению отчетности: заседание совета директоров, принимают отчетность, решают кто будет подписывать - вот на основании этого документа и принимаем отчетность, подписанную Mr A и Mr B

Благодарю, уважаемые коллеги!
Теперь понятно, что делать!