Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Юридический форум

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с финансовым аналитиком

MonaLisa  
14.07.2021, 00:27
Добрый день всем!

Вопрос мой таков: как считаете, нужно ли заключать Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с финансовым аналитиком ? 
Вносит и настраивает первичные данные в учетную программу, товарные остатки на складе организации в программе, доступа к складу, кассе, банк-клиенту нет. Будет в последствии рассчитывать налоги к уплате, анализировать показатели деятельности организации. Хотя здесь в функционал также входит участие в проведении инвентаризации, вроде, без физического посещения склада, только сверка остатков между программами.

Если нужно, то по каким объективным причинам.
С позиций каких сторон (с позиции собственников, директоров, кадровиков и с позиции самого наемного работника).

Имеет ли больший смысл подписывать такой договор после испытательного срока?
Исправлений: 2; последнее - в 14.07.2021, 10:21.
Кирилл  a8ac  
14.07.2021, 11:10
MonaLisa
Добрый день всем!

Вопрос мой таков: как считаете, нужно ли заключать Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с финансовым аналитиком ? 
Вносит и настраивает первичные данные в учетную программу, товарные остатки на складе организации в программе, доступа к складу, кассе, банк-клиенту нет. Будет в последствии рассчитывать налоги к уплате, анализировать показатели деятельности организации. Хотя здесь в функционал также входит участие в проведении инвентаризации, вроде, без физического посещения склада, только сверка остатков между программами.

Если нужно, то по каким объективным причинам.
С позиций каких сторон (с позиции собственников, директоров, кадровиков и с позиции самого наемного работника).

Имеет ли больший смысл подписывать такой договор после испытательного срока?
вопрос решается просто. с данным работником в принципе не может быть заключен договор о полной материальной ответственности, так как его должности, должностных обязанностей нет в перечне, утв. Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********  ********   **     **   *******   **     ** 
 **    **  **     **  **     **  **     **  **     ** 
     **    **     **  **     **  **     **  **     ** 
    **     **     **  **     **   ********  ********* 
   **      **     **  **     **         **  **     ** 
   **      **     **  **     **  **     **  **     ** 
   **      ********    *******    *******   **     ** 
Сообщение: