Может ли собственник уволится с работы,а через три месяца опять назад устроится? Или могут назад не взять? Я работаю в сфере услуг, имею долю в уставном капитале.
конечно могут не взять, т.к. решает брать или не брать руководитель, а не собственники. конечно, если доля более 50%, то можно надавить на руководителя, пригрозив увольнением
50 на 50 - плохое соотношение. Нехорошо для консолидации. Плохо для разрешения конфликтов.
Хотя бывают исключения.
Лучше, чтобы доля одного участника было более 80%.