Утром работал, вечером заболел - как рассчитать пособие?

В поиске была. Нашла вот такое обсуждение, но не нашла ответ на свой вопрос
[www.audit-it.ru]

Ситуация: Водитель со сменным графиком утром отработал смену, днём почувствовал себя плохо и обратился к врачу. Больничный, естественно, открыт тем же днём.
Что ставить в табеле в этот день? Было бы просто поставить больничный, но это график, путевые листы, ночные часы, т.е. некрасиво делать вид, что он не работал. Т.е. в табеле логично поставить явку.
Но следует ли выплачивать пособие за этот день или нет - и на каком основании? Поделитесь мнениями, пожалуйста!

С уважением,
Nataly

Если за этот день есть оплата труда - значит, нет оплаты б/л.
Потому как этопособие по нетрудоспособности. А он трудился

И хорошо бы пояснительную к б/л приложить, почему так вышло.
Иначе могут припаять нарушение режима.

Это рассуждения с точки зрения здравого смысла, но нормативки, подтверждающей такую позицию, я пока не нашла, к сожалению.

С уважением,
Nataly

Каждое ваше слово не найдешь в нормативке. Надо искать не то что вы хотите увидеть, а всю нормативку и вникать о чем говорится в каждой фразе. Ну где, к примеру, в НК сказано когда удерживать НДФЛ с авансов?

Вы же по поиску прочли Порядок выдачи б/л и что ничего не извлекли из него? И думаю познакомились с высказанными мнениями . А если у вас есть свое мнение, то к чему вопрос риторический?
Информация достотчно, что бы принять свое решение.


МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 1 августа 2007 г. N 514

О ПОРЯДКЕ
ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ



5. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется
медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
…

15. По просьбе гражданина медицинским работником может быть указано время выдачи листка нетрудоспособности.
…
16. Гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по их желанию, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня.
…

Но п16 не означает, что сам работник определяет дни больничного. Читать его надо с учетом п.5, т.е. врач со слов работника определяет в какой день возникает необходимость временного освобождения от работы.


Одновременно и зарплата, и больничный оплачиваться не могут, поскольку пособие по временной нетрудоспособности является компенсацией утраченного заработка работника в связи с болезнью.

В вашем случае нарушен порядок выдачи больничного листка.

***

"Советник бухгалтера в здравоохранении", 2008, N 1

НОВЫЙ ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
Сотрудник заболел после работы

Как правило, листок нетрудоспособности выдается в тот день, когда сотрудник обращается в медицинскую организацию и врач устанавливает временную нетрудоспособность. За прошедшие дни больничный не выдается.
Довольно часто возникают ситуации, когда сотрудник обращается за медицинской помощью после того, как отработал день или смену. Как в этом случае правильно оформить больничный листок?
Прежде всего напомним, что за день, который сотрудник уже отработал, ему полагается заработная плата. Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности за этот день ему не полагается.
Чтобы не было противоречий между данными Табеля учета рабочего времени и датой, указанной в листке нетрудоспособности, по просьбе сотрудника врач может в листке нетрудоспособности указать время его выдачи.
Можно поступить и по-другому. В листке нетрудоспособности по желанию сотрудника врач может оформить следующий календарный день в качестве даты освобождения от работы.

***


Зарплата", 2007, N 6

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ: РАСЧЕТ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

С 2007 г. изменился порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Редакция журнала "Зарплата" организовала горячую линию, в ходе которой были освещены самые спорные моменты, связанные с исчислением пособий. На вопросы бухгалтеров отвечала Лидия Михайловна Новицкая, начальник отдела применения законодательства в сфере обязательного социального страхования ФСС РФ.

- Здравствуйте, Лидия Михайловна! Помогите, пожалуйста, найти выход из сложившейся ситуации. Сменный персонал у нас работает по 12 часов. Один сотрудник отработал смену, но в тот же день пошел в поликлинику и оформил больничный лист. Допустим, это было 15 апреля. С какого дня выплачивать работнику пособие: с 15 или 16 апреля? И сколько дней в этом случае работодатель оплачивает за свой счет - один или два?
- Мне понятна суть вашей проблемы. Дело в том, что сотрудник уже отработал смену. И, соответственно, работодатель обязан начислить ему за эту смену заработную плату. Значит, пособие за 15 апреля он не получит. Иными словами, либо пособие, либо заработная плата. Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности начисляется с 16 апреля.