Расчет отпускных вахтовикам и суммарникам по 922 Постановлению

Прошу поделиться опытом или мыслями, если практический опыт отсутствовал.
При расчете отпускных работникам с суммированным учетом рабочего времени (вахтовики, иные) как расчитываются отпускные, по правилу абз. 1 п. 10 Постновления или абз.2-3 п.10?
То есть, если работник работает 15 через 15 дней, месяц через месяц или, если в каждом месяце приезжая на вахту по вызову работает в одном месяце 10, в другом 15, в третьем 22 дня, следует ли расценивать каждый месяц внутри расчетного периода (12 мес) как неполностью отработанный и по каждому месяцу исчислять количество календ. дней в неполном календарном месяце в порядке абз. 2 и 3 п. 10 Постановления и таким образом выводить среднедневной заработок? Или же по общему принципу общая сумма зарплаты/12/29.4?

По общему принципу.
Если не было официально оформленных отклонений (б/л, отпуск, прогул и т.д.), то месяц считается полностью отработанным независимо от графика.