Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Зарплата и кадры

Обсуждаем:

Среднемесячное число календарных дней в не полностью отработанном месяце ???

veps  
20.02.2008, 03:02
Доброго времени суток.
Уважаемые участники форума, не подскажите когда можно применять другие алгоритмы расчета "Среднемесячного числа календарных дней в не полностью отработанном месяце"

или постановление от 24.12.2007 N 922 однозначно определяет алгоритм

Среднемесячное число календарных дней в не полностью отработанном месяце = (среднее число календарных дней (29.4))/(количество календарных дней данного месяца))Х(число отработанных календарных дней этого месяца)
20.02.2008, 12:54
Это для отпуска или компенсации. А для других случаев другие. Например - для больничного
21.02.2008, 07:34
При расчете среднего для отпускных исключаю предыдущие отпускные и, естественно, дни отпуска. При этом нужно расчтитать среднемес.чило календ.дней в неполностью отработанном месяце. У меня возник вопрос, если в месяце предыдущего отпуска были праздничные дни, из-за которых переносился отпуск, то они (праздничные дни) включаются в кол-во отработанных календ.дней?
28.02.2008, 08:44
Ваш вопрос еще одно доказательство тому, что в пропорции для исчисления календарных дней в неполностью отработанном месяце неверно
понимать число календарных дней в т.ч. с праздничными днями, как многие считают в т.ч. и мнение Минтруда (много об этом рассуждали на форуме).

Получается, что если работник был в отпуске с 1 по 14 февраля,то кал.дн., приходящиеся на отработанный период будут 28(29)-14 и нет проблем.
А если отпуск был на те же 14 дней с 11 февраля и по 25 февраля (с учетом праздника), то сколько кал. дней приходится 28-15 или все же 28-14? Следуя принятой логике - в т.ч. с праздничными - скорее всего
второе 28-14. Но те кто особенно над этим не задумывается ( или в вопросе не ставили бы акцент именно на этот момент) скажут однозначно - первое 28-15.
Исправлений: 3; последнее - в 28.02.2008, 08:49.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********    *******    *******   ********  **     ** 
 **     **  **     **  **     **  **        **     ** 
 **     **         **         **  **        **     ** 
 **     **   *******    *******   ******    **     ** 
 **     **         **         **  **        **     ** 
 **     **  **     **  **     **  **        **     ** 
 ********    *******    *******   ********   *******  
Сообщение: