Добрый день! Помогите разобраться, не знаю, как правильно поступить...
В трудовой книжке есть такая запись (воспроизвожу, как в трудовой):
дата:
|01|04|2001|
сведения о работе:
ООО "ВЭН"
Принята на должность
юристконсульта
Директор роспись расшифровка
на основании чего внесена запись
Пр. №1-к
1.04.2001г.
Во-первых, 01.04.2001 - это воскресенье, во-вторых, есть ошибка в наименовании должности: пишется все-таки юрисконсульт, кроме того на этой записи стоит печать организации.
Вопрос: имеет ли смысл делать запись о недействительности такой записи и повторить ее, но уже ближайшей рабочей датой и с правильным указанием должности? А если делать исправительную запись, то нужно ли ее делать, используя нынешние правила заполнения, то есть без сокращений названия организации и приказа о приеме или по старым правилам?
И еще вопрос: имеют ли право делать записи в трудовой ближайшие родственники, например, если директор организации - муж сотрудницы, а отдела кадров как такового нет.