где можно посмотреть требования к образованию и опыту работы бригадира на участке основного производства (пищевая промышленность)(желательно что-то вроде "прописанные в ЕТКС" или тому подобное). Необходимо доказать особо строптивым, что подсобный рабочий несколько отличается от бригадира и требования к нему несколько иные.
Заранее спасибо.
ВалдайКа(13b71)
4. Основные обязанности и права бригадира
4.1. Не освобожденный от выполнения работ по его профессии (должности) бригадир наряду со знаниями, предусмотренными по его профессии (должности) в Едином тарифно-квалификационном справочнике, дополнительно должен знать организацию, нормы и порядок оплаты труда, применяемые в бригаде, требования, предъявляемые к качеству, правила эксплуатации закрепленного за бригадой производственного оборудования, инструкции по охране труда, технике безопасности, промышленной санитарии и противопожарной безопасности при выполнении работ.
4.2. Основные обязанности бригадира как руководителя бригады:
обеспечивать выполнение плана (задания), установленного бригаде;
своевременно доводить производственные задания до работников бригады, производить их расстановку в соответствии с производственным процессом и квалификацией (должностными обязанностями), контролировать выполнение порученных работ, производить их приемку;
обеспечивать соблюдение бригадой инструкций по эксплуатации оборудования, правил по охране труда и технике безопасности;
проверять обеспеченность рабочих мест материалами, инструментом;
активно участвовать во внедрении научной организации труда, совмещения профессий.
4.3. Бригадир как руководитель бригады имеет право:
требовать от администрации своевременного обеспечения всем необходимым для нормального хода производственного процесса и выполнения установленного бригаде плана (задания);
давать рабочим бригады необходимые указания по производству работ, имеющие для них обязательный характер, требовать от них своевременного и качественного выполнения порученных работ, соблюдения технологической дисциплины, правил по охране труда и технике безопасности, трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;
получать разъяснения администрации по трудовому законодательству, нормированию и условиям оплаты труда, начисленной заработной плате и другим вопросам, касающимся бригады.
Это выписка из Приказа комитета по содержанию жил.фонда Адм.СПб,но про требования к образованию, к сожалению ничего не пишут.
Aquarell(ce321)
Большое спасибо, по крайне мере теперь могу бодаться за то, что рабочий на предприятии не способен в силу своих знаний выполнять функции (обязанности) бригадира
Странный вывод.
А на рабочих должностях не работают люди с высшим образованием?
А если бригада состоит из рабочих, то почему один из них не может быть бригадиром?
Должность "Рабочий" может говорить только о уровне профессиональных требований предъявляемых к данной должности, а не о профессиональном уровне человека, занимающего эту должность.
Порой иной рабочий даст фору человеку с высшим образованием.
Требования к уровню профессионального образования и профессиональной подготовки определяется должностной инструкцией, составленной исходя из особенносте данного производства.
Викасик(6fbd2)
скажите пожалуйста,
1. можем ли мы оформить человека на должность проектировщика, если у него нет высшего образования?
2.может ли организация нанимать человека без высшего образования на должность начальника отдела кадров?
Викасик скажите пожалуйста,
1. можем ли мы оформить человека на должность проектировщика, если у него нет высшего образования?
Ну если он прекрасный проектировщик и удовлетворяет вашим прфессиональным требованиям, то почему нельзя.
Викасик
2.может ли организация нанимать человека без высшего образования на должность начальника отдела кадров?
Ну если он прекрасный специалист в своем деле и сопытом работы, то почему нельзя.
Лесик А.
Требования к уровню профессионального образования и профессиональной подготовки определяется должностной инструкцией, составленной исходя из особенностей данного производства.
Викасик