Внештатник или штатник???

В чем разница?
Если заключается срочный ТРУДОВОЙ договор на выполнение заведомо определенных работ, и ежемесячно будут подписываться акты выполненных работ между Работодателем и работником, все равно этот работник должен включаться в штат???
А внештатники - это только те кто работает по договорам ГПХ???
Правильно я понимаю, и где это можно "подсмотреть"???

VENI...VEDI...VICI...

В случае трудового договора акты вроде не подписываются.
Внештатники - это ГПХ.

А вообще в каком контексте вопрос?

А подскажите - почему не подписываются, для чего тогда унифицированная форма №т-73? Плиииз, а то директор доказывает что у него заключен такой договор (он оказывает консалтинговые услиги какой-то фирме, и они подписывают ежемесячно такие акты)

Астя, я не спец по чисто кадровым вопросам - у нас для них кадровичка есть.
Искать сейчас некогда

Ясно, ну что ж. Спасибо что откликнулись все равно)))

VENI...VEDI...VICI...

Здесь ключевое слово "Трудовой".Эти договоры регламентируются ТК.
А договор ГПХ регламентируется Гражданским кодексом.